武汉招聘

工作职责：
1. 产品介绍与推广，新项目挖掘
2. 客户设计前技术培训及设计中问题解答
3. 现场调试与问题收集
4. 项目进度跟踪
5. 厂商、客户联络与协调
6. 内部技术培训

职位要求：
1. 需有三年以上电子相关领域的工作经验
2.至少有从事开关电源产品设计2年以上之工作经验，且具有较强的解决实际问题的能力
3. 熟悉开关电源的原理及常见拓扑的应用
4. 能熟悉使用与电源产品开发及应用之相关的测试工具和设备
5. 了解EMI 及EMC， 熟悉通讯电源或模块电源开发者优先考虑；

或
职位要求：
1. 熟悉模拟、数字电路的基本原理，有较强的电路设计能力和硬件调试经验；
2. 熟悉Altera/Xilinx CPLD/FPGA器件，熟练掌握和使用Verilog/VHDL语言；
3. 熟练使用HDL编辑、仿真、综合及验证工具软件（ISE、Quartus II、Synplify，ModelSim等），精通逻辑设计；
4. 具备系统验证和调试经验，能够根据产品的特点确定仿真验证和调试测试点；
5. 能熟练使用示波器、逻辑分析仪等常用的仪器仪表，熟悉高速电路调试，对信号完整性有一定的了解；
6. 较强的团队精神和服务意识；
7. 良好的学习能力和沟通能力；

或
职位职责：
1.具备笔记本，台式机产品相关的工作经验，精通PC主板的电源管理部分；
2.针对Computer市场的推广，设计工作；
3.针对VGA卡的应用，推动客人采用方案；
4.针对已采用方案的客客户，协助解决一些技术问题；
5.了解相关市场信息，对所负责的产品有一个整体的把握；
6.能够熟练使用Office工具，以向相关人员Report工作内容；

文晔科技成立于1994年，以代理经销世界知名品牌之电子零组件为主要业务，并自行研究发展，鼓励意见参与，强调团结合作的我们，希望找的是能与文晔一同奋斗、成长的工作伙伴。

文晔人年轻化、有冲劲及创造力丰富之特质，故能因应半导体产业之快速变化。公司不但拥有百分之八十五以上大专学历之员工，人力素质结构领先同业，且每位员工专注在各自的工作岗位上，为客户竭尽心力提供服务。

文晔深知，公司最大的前进动力来自于向心力强的员工！为创造员工更好的工作环境，及吸引优秀专业人士加入，文晔提供员工自我成长的空间，尊重员工的潜能，并给予创造学习的机会，积极培育人才，定期安排员工教育训练及国外专职训练，推行各项福利措施及退休金制度，并且开放员工分红入股。在公司努力经营下，整体团队已凝聚共识，创造出和谐的组织文化，努力携手达成企业目标，创造高成长及卓越的企业体质。欢迎肯吃苦、上进的你(妳)加入。

有意者请提供本人中英文简历、学历、近照等有关资料至本公司人力资源部邮箱：

南中国区：Szx.hr@wtmec.com

北中国区：Sha_hr@wtmec.com

投递简历时请注明所应聘之职位名称，最好注明意向工作地点，合则约见，资料保密。(假证勿试)

公司网站: www.wtmec.com