武汉招聘

1. 公司提供线上+线下的营销渠道，详见如下：

1）公司为阿里巴巴SKA商家，目前拥有10个阿里巴巴国际站平台，行业TOP10，其中5个金品诚企；

2）专业运营优化+P4P，平均每月分得询盘100+；

3）谷歌SEO+SNS，多渠道引流；

4）线下每年2次广交会、国内外行业展会、海外拜访。

2. 全面深入开拓公司产品国际市场，获取订单；及时处理客户咨询、询盘及各种需求；接待客户来访参观；给客户提供优质的服务；

3. 配合运营人员完善、维护各网络销售平台，增加产品曝光几率获取询盘；

4. 按公司要求规范建立、维护客户档案，加强客户信息化管理；

5. 配合市场人员不定期信息搜集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;

6. 积极与团队分享营销心得，以及向上级主管汇报营销工作。

二、职位要求

1. 大学专科以上学历，国际贸易或英语等相关专业，1-3年以上外贸工作经验，面试过程中表现特别优异者可适当放宽标准；

2. 熟练掌握英语口语及书面表达能力，具有丰富的外贸业务谈判技巧，擅长与国外客户沟通；

3. 具备优秀的邮件营销能力，能够熟练操作电子商务平台，能够独立参加国内外展会，独立开发客户；

4. 认同公司的文化理念，遵守公司的规章制度；

5. 积极、忠诚、务实、敬业、有上进心，具有较强的团队协作精神。

三、薪资待遇

1. 薪资结构=基本工资+绩效奖金+业务提成+业绩奖金+全勤奖+PK奖金+年底奖金；（月均薪酬收入10K+）

2. 享受双休、国家法定节假日、带薪年假、工龄特别假期、超长带薪春节假期；

3. 入职缴纳五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4. 员工生日福利、入职周年礼（按年限）、节日福利、婚育礼金（按级别）、国内外旅游福利、姨妈假等；

5. 优秀员工享有公司股权激励；

6. 达到年度工作目标享有员工个人梦想基金、父母健康基金、儿童教育基金等；

7. 团队每年设有团队建设基金、团队旅游奖励等；

8. 营养丰盛的下午茶，丰富多彩的员工活动；

9. 每年有机会参加多次国内外展会；

10. “初中高级-主管-经理-总监-副总”提供广阔的晋升平台、公平的晋升通道。

11.提供多元化培训支持：入职培训——进阶培训——高频次营销技能分享——管理论坛，入职时制定资深业务一对一指导。

备注：该岗位属于威骏集团的全资子公司-万卓（上海）新材料有限公司，目前属于前期团队组建中，发展空间大，有意者请投递简历，通过初筛后会尽快安排时间预约线上视频面试。

      2006年威骏集团成立于湖北省武汉市，注册资金4300万元，是一家集材料研发创新、外观工艺设计、智能生产制造、海内外销售为一体的高新技术企业。集团业务覆盖生态建材、生物质材料、定制家居、绿色包装、设备加工等领域。集团在武汉、上海两地设有营销中心，在湖北、江苏两省建有生产基地，目前在册人数200余人。威骏股份于2017年11月成功挂牌上市，股票代码872315。

企业愿景及发展历程

       威骏本着“用科技还地球一些绿色”的企业理念、“以人为本，创造宜居生活环境”的经营目标，致力于运用材料科学技术服务于人、解决人的衣食住行需求，从而构建了“威骏生活家”产品体系。
       十五年潜心，十五年砥砺。2006年威骏成立后迅速发展集团研发中心，围绕”威骏生活家“产品体系并结合企业自身在高分子材料领域专业所长，利用校企合作平台，实现了科研成果产业化落地。2007年至2019年间，一步一个脚印将产品体系逐步拓展并深化为绿色墙体系统、绿色包装系统、绿色家居装饰及家庭防护系统四大板块。原料节能利废，生产过程低耗能，外观经典，品质健康环保是我们对产品的执着，十多年来，威骏服务了全球100多个国家，数千万家用户，用威骏精神证明着：您的绿色家园，放心让威骏来创造。

科研实力

       威骏新材料研发中心拥有国内可试验范围先进、可用于多种材料产品研制的生产试验线，能够进行生态复合材料的研制，实施新产品的产业化等，具备自主研发基础，同时利用自身优势与科研机构、高等院校和核心技术人员进行良好的产学研合作的基础，坚持“生产一代、研发一代、储备一代”的研发政策，确保技术创新机制和产品研发能力领先。公司建有新材料研发中心及测控中心，拥有整套完善的研发及管理团队，技术力量较雄厚。公司与武汉大学、武汉工程大学、武汉纺织大学等国内高校联合组建研发团队。

取得的社会认可

       威骏股份先后获得湖北省中小企业创新奖、湖北省科技进步奖，并于挂牌上市当年获得“优秀上市企业”称号。集团两家公司武汉万卓、江苏万卓为国家“高新技术企业”。集团各公司共取得授权国家专利22项，其中发明专利24项，实用新型专利4项，及多项外观专利威骏董事长徐琪作为集团领导人荣获“问津英才”高端人才类，并入选上海市科技专家库。

质量体系及标准化建设

       企业质量管理体系及标准化建设,是实现企业管理专业化、科学化的必然手段，是提升企业管理水平的重要举措。因而，只有不断推进标准化体系的建设，才能实现持续、健康发展。自威骏成立初期，领导层就深刻意识到质量管理体系及标准化建设的重要性，成立专门工作小组，实施执行及推进监督质量体系及标准化建设相关工作。
       下一步，将着手学习国家系列标准，并将其纳入公司战略管理规划，进一步扩大公司标准化组织、建立工作网络、建立标准化导则，清理现有的规章制度，组织设计企业标准体系表，安排标准化工作计划。
经过不断提升和完善，公司已取得各项国家产品质量认证、管理体系认证，包括：SGS产品检测认证、CE产品检测认证、阿里巴巴金品诚企、ISO9001质量管理体系等。
社会责任 公益事业

       与此同时，威骏多年来坚持积极推动公益事业，多次为国内受灾地区捐款捐物、组织员工赴偏远山区贫困小学献爱心等，为“共圆中华梦”贡献绵薄之力。
威骏以前瞻性的环保节能意识和创新理念以及严谨科学的工作作风，坚持以市场为导向，严格按照国家质量管理标准，为国内外广大消费者和客户、合作伙伴提供品质优良、环保安全的专业产品及服务，在国内外市场树立良好的品牌形象。

经营业绩及纳税情况

2020年度，威骏实现营业收入1.89亿元，整体纳税2900余万元，2018-2020年业绩呈逐步上升趋势。