工程部经理
武汉鼎致文化旅游发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-11-05
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:其他 建筑工程管理/项目经理
职位描述
岗位职责:
1、总体负责公司建设项目的质量、进度、安全、文明施工等各项管理工作;
2、参与公司建设项目的决策、论证;
3、负责制定公司建设项目的各项工作目标、工作计划,分配工作任务;
4、负责组织评审监理规划、施工组织设计、专项施工方案;
5、负责协调项目建设各方的关系,解决项目建设存在问题;
6、负责组织工程及材料的验收工作、整改工作;
7、负责组织审核进度款、结算款、预结算报送资料合规性及完整性;
8、总体负责建设项目的管理档案、竣工档案、设计文件的管理;
9、负责组织对工程变更及签证的真实性及具体工程量的审核;
10、负责编制工程各项管理制度。
任职资格:
1、建筑工程、工民建及相关类专业大专以上学历;
2、5年以上房地产施工管理工作经验;
3、至少1个完整项目的项目经理岗位经历;
4、较强的人际沟通能力。
公司介绍
武汉鼎致文化旅游发展有限公司位于美丽的江城——武汉,公司依托十多年在养老产业的沉淀,响应国家乡村振兴的号召,致力于在风景优美之所为老年人打造理想的生活港湾,将养老、旅游、农业等有机地结合在一起,并为当地农民提供充分就业的机会。公司经营范围包括房地产开发、养老产业、旅游开发、农业及加工、民宿、文创孵化等。
发展战略
改革开放走过40年,从消费角度—衣、食、住、行都已饱和,文旅、养老、教育等是发展趋势;从经济结构和发展模式,中低端已饱和,高端发展是必然趋势;从区域衡量,城市逐渐饱和,消费外溢到农村是发展趋势。
因此,国家提出乡村振兴恰逢其时。在乡村打造新的城市生活就是公司的发展战略。
企业文化和架构组织
实事求是,诚信高效,机构精简,责权明晰,以目标为导向减少管理层级,降低管理费用,奖惩分明,最终建立员工持股计划,人人是股东,公司是全员工的公司。
根据公司近期发展目标,设立7个部门,综合部、财务部、规划设计部、成本部、工程部、销售部和开发部。
近期目标任务
公司目前已经取得若干国有建设用地,一期130亩将建设有产权的养老公寓,以养老产业切入乡村振兴,带动农业一二三产融合发展,建设成生态的、宜居的、产业兴旺的乡村。
发展战略
改革开放走过40年,从消费角度—衣、食、住、行都已饱和,文旅、养老、教育等是发展趋势;从经济结构和发展模式,中低端已饱和,高端发展是必然趋势;从区域衡量,城市逐渐饱和,消费外溢到农村是发展趋势。
因此,国家提出乡村振兴恰逢其时。在乡村打造新的城市生活就是公司的发展战略。
企业文化和架构组织
实事求是,诚信高效,机构精简,责权明晰,以目标为导向减少管理层级,降低管理费用,奖惩分明,最终建立员工持股计划,人人是股东,公司是全员工的公司。
根据公司近期发展目标,设立7个部门,综合部、财务部、规划设计部、成本部、工程部、销售部和开发部。
近期目标任务
公司目前已经取得若干国有建设用地,一期130亩将建设有产权的养老公寓,以养老产业切入乡村振兴,带动农业一二三产融合发展,建设成生态的、宜居的、产业兴旺的乡村。
联系方式
- 公司地址:地址:span宏图大道武汉客厅G栋2101-2105室(地铁2、3、8号线宏图大道武汉客厅B出口即到)