武汉招聘

一，招聘条件：

1.年龄及学历：年龄18-35岁，高中及以上学历

2.高中经验：符合条件着，无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验，金融从业经验者优先考虑。

3.工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神。

二.工作职责：

1.岗位内容：通过招商信诺官方客服热线，向网络精准意向提供公司的保险产品，直接在电话中成交，整个过程无需外出，也无需见客户。

2.工作环境：白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置

3.上班时间：早9晚6，周末大小周

我们的优势：

1岗位的底薪——3000元保底薪资（与业绩无关）。底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。

2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元，三月后平均收入稳定在7000---10000元，一年内员工平均收入8000以上，一年以上员工平均收入10000以上

3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户，客户质量优越资料齐全，努力学习出单无压力，无外出，无需自己寻找客户，外呼电话是招商信诺官方热线（可查询）

4.带薪培训10-12天，拥有专业培训讲师，系统培训课程，让薪伙伴了解公司整体情况，公司产品和线上技能技巧等（无需交任何费用）

福利：

a、高温补贴、带薪年假、带薪病假、免费学历提升；

b、每年一次全方位高端体检；

c、每年年底双倍工资（年底双薪）；

d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等；

e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金（提供住房公积金，行业购买***12%，可取出交房租），以及额外购买商业保险（其子女、配偶均享有）；

f、每月电影票发放

g、生日礼品

晋升方向：

晋升机会（每三个月一次）专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线：（高级电话销售代表）-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！