武汉招聘

职责描述：

1、负责公司人员招募，招聘流程制定、执行、人才把关，确保公司各部门发展所需的人才供给，招聘目前急需的工程管理人才，任务为 2 个月内必须到岗 2-3人；

2、建立健全公司规章制度、流程，对现状制度及流程进行分析、修改，并能在现阶段做好符合公司的制度、流程；

3、培训体系建立及管理，负责新进员工培训、在岗培训及内外训体系的建立；

4、根据公司特性对薪酬制度、绩效考评体系建立，执行落实，制定相应奖惩措施；

5、企业文化推展，让文化落地执行。

6、根据公司发展需要，做好人力资源配置及规划，制定六大模块具体工作内容，带领部门同事开展工作，坚决执行总经理指示及公司各项政策、制度。 

任职要求：

1、35-50 岁，人力资源相关专业毕业，十年以上工作经验；

2、有工程行业招聘工作经验者优先；

3、对以上岗位职责能够熟练操作，并且有钻研精神，责任心强，执行力强；

4、能够适应出差，希望能够有个好的平台成为公司的合作伙伴。

   湖北东成制冷空调工程有限公司成立于2005年，公司注册资金800万元，是具备一级机电安装资质的知名企业，专业从事大型暖通中央空调及配套机电系统设计、安装、施工、维保。公司在建工程涉及大型体育中心、物流园、酒店、商场、学校、医院、办公楼等多个领域，承接项目均为省级标志性工程。
公司成立以来，一直秉承“做人：诚信、宽容、正直、友爱、奉献、担当，做事：思考、勤奋、严谨、效率、责任”的企业文化，外塑“管理规范、精心施工、质量***、信誉至上”的质量方针，内建“简单和谐、人尽其才、公平透明、成长共赢”的人才环境。
一方面，公司立足武汉，建设以信息和人才输送为核心职能的总部，着眼全省，以荆门分公司为标杆，计划在三年内完成四至五家新设分、子公司，拓展东成事业版图；另一方面，公司将在机电领域的基础上，提升公司资质，以房建、机电EPC总承包为目标，吸纳各领域人才，与公司共发展；最后公司以科技赋能为长期发展战略，将传统工程工艺与智能化相结合，形成以知识产权体系为主的核心竞争力，谋求更大的发展。
公司不惜千金买马骨，以三顾茅庐之态，渴求有志之士加入，并不断提升员工福利：
1.市场***的薪资标准，切实科学的薪资结构和上不封顶的薪资体系；
2.分、子公司***可提供单人单间的精装员工宿舍，可拎包入住，星级标准的员工食堂；
3.定期安排的文化活动（员工体检、团建拓展、旅游、亲属慰问等）；
4.温暖贴心的人文关怀（入职礼、转正礼、生日礼、节日现金福利、交通通讯补贴、高温补贴等）；
5.共享企业发展红利（单体项目奖金、获奖项目现金奖励、年限黄金金牌奖励、分子公司管理层竞聘、公司股权期权激励等）；
公司持续广纳贤才，期待您的加入！
公司地址：湖北省武汉市硚口区恒隆广场写字楼2407