武汉招聘

一、任职要求
1.年龄: 21-40岁
2.学历:大专以上
3.有销售团队筹建经验优先, 善于沟通，有极强的关系管理能力
4.学习能力强，有良好的心理素质及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强 。
二、岗位职责
1.负责创建、培训、管理销售团队。
2.服务好公司提供的客户。
3.为客户提供信息咨询、私人订制、保障规划、产品方案设计等全方位服务;
4.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
5.完成日常管理，做好业务指导 工作并完成销售目标;
三、工作福利
1.轻松的上班时间:上午8点30分上班打卡，下午自行安排，周末双休，弹性工作，免费国内外旅游；
2.完整专业培训:技能培训，产品学习和晋升辅导的阶段性针对学习；
3.丰厚佣金待遇:新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+伯乐奖+服务津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖金；
4.转正后可创建团队，培养优秀新生代综合金融人才;
5.经营集团VIP客户，提供个性化优质服务;

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！