武汉招聘

1、联系KA大卖场采购及相关必要人员，并与之建立良好的工作及非工作关系；

2、计划、组织、执行、评估并调整业务工作方案，努力提升公司销售及利润指标；

3、探讨市场机会与目标价值，发现并重视提升业绩的阶段性工作重点；

4、分析月度、季度、年度环比及同比业绩情况，找出更有效的工作方向，同时制定并落实更有效的工作方法；

5、组织探讨更有效的行销方案，落实并监督执行；

6、与制造厂家省办经理或相关工作人员保持密切沟通，寻求有效配合，提升对应品牌经营业绩；

7、整合完成业绩的相关必要资源，有效完成3个沟通方式：上行、平行、下行沟通；

8、合理制定有挑战性的业绩及公司利润指标，并组织资源达成目标；

9、确保终端大卖场的基础工作有序规范；业务及导购人员科学合理化管理；

10、善于发现与公司匹配的渠道资源，并组织人员落实执行；

11、注重自身职业素养，协助总经理建立良好的企业文化，建立积极活泼的工作氛围；

12、对公司的整体销售业绩及利润指标负责；

13、完成总经理交办的其它必要工作。

       武汉绿鑫家园科技有限公司成立于2012年，主营日化类家用产品销售。销售渠道涵盖现代终端渠道（湖北中百系统及华中九省大润发超市）及武汉市大型团购网站等。公司2020年下半年，计划大力扩张经营规模，为创建武汉市有影响力的终端供应商而不懈努力！
   
   福利待遇：
         按国家规定缴纳社会保险；
         提供有竞争力的薪酬，免费提供各类技能培训；
         享受法定节假日，带薪年假及各类假期；
        
         为了提高应聘和面试效率，请求职者详细阅读以下内容：
         一、投递简历时务必注意以下事项：
          1、请务必在主题中表明中文姓名和应聘职位（与应聘岗位一致）；
          2、仔细阅读岗位职责和任职资格，条件不符合者请勿乱投，请勿1人应聘3个以上职位；
          3、欢迎高素质人才加入我公司的人才库备选，请在主题中注明人才库，并注明属于何种类型人才；
          4、公司欢迎各类人才中介服务机构和猎头公司与我公司开展合作，推荐人选。
        二、应聘时需要携带的资料：
          1、请携带一寸彩照1张；
          2、所有证件的复印件1份（如身份证，学历证，驾驶执照、资格证等）。

          有意者请通过51job申请职位，或将本人的简历mail至本公司人力资源部邮箱（sirpoly@163.com),不接受电话联系。