武汉招聘

岗位职责：

1.根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报上级主管，以便及时通知客户。

2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交上级主管。

3.将退货产品、有良品及不良品区别开来，不良品收货则必须与相应单据相符。

4.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等。 5.负责全部门店的配货准确、单据齐全、运输车辆安排与管理。

6.依据单据记入台账。

任职要求：

1、责任心强、能吃苦耐劳。

2、做事细致，熟练使用ExceLL办公软件，有一定的逻辑思维能力。

3、有医疗、食品相关行业相关工作经验优先。

4、有C1驾照。

以上岗位一经录用，即提供以下福利：

1、入职即签订正式劳动合同，保障员工利益，转正后购买五险。

2、免费提供住宿。住宿条件好，小区房，家电齐全，离上班位置近，走路即到。

4、有竞争力的薪酬。底薪+提成+月度奖金+季度分红+年度奖金+股东分红+其他福利+讲课费+补助等。

3、享受国家法定假，过年、过节有礼品或者礼金，员工生日，公司领导、同事一起为生日员工庆祝生日，给生日员工家的感觉。

4、良好的培训机制，包括岗前培训，在职培训、拓展训练等，让员工对企业的认知得到提高，专业知识和技巧得到提升，团队的凝聚力得到加强，让员工更好地为优唐的健康事业奋斗。

5、良好的晋升机制和发展空间。公司给每个员工的角色定位是老板、合伙人，在公司里，只要有野心，有魄力，有努力，就会得到自己想要的，各个岗位都有清晰明了、公平的的晋升机制，每年公司都会有内部竞聘的选拔方式，公司的各管理岗位都是内部竞聘而来，公司也最注重的是人才的培养。

6、良好的调薪机制和完善的激励机制。公司会定期地对各岗位进行职级评定、调薪，还有完善的激励机制，鼓励员工奋斗，嘉奖业绩突出的员工，让员工在充满正能量、富有激情的环境下工作。

7、良好的办公环境和工作氛围。

面试地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道230号优唐糖尿病管理中心

联系人：皮主管 15972173775

公交路线：地铁6号线马鹦路C出口、728路、646路、524路、554路、401路、556路、532路、740路、558路、704路、559路、658路、61路、361路、580路等。交通非常便利！

       湖北优唐健康管理有限责任公司以糖尿病为切入口，专业从事糖尿病以及糖尿病并发症健康管理的服务机构，在全国已经开设30家标准化加盟连锁店铺，通过精准用药管理、营养干预系统、身体监测系统、运动教练系统及健康管理教育的综合方式，结合了德国STEP结构化健康管理模式和台湾糖尿病健康管理共同照护模式，个性化、综合化、教练式的管理方法，为广大糖友提供健康管理咨询、健康管理指导、健康管理教育、健康评估、健康管理营销等服务支持。我们确保以最优的服务，最快***限度地满足糖友需求，为中国的糖尿病健康管理事业建设贡献自己的力量。
优唐企业文化——
我们的愿景：做亚洲一流的糖尿病健康管理服务平台！
我们的使命：管好糖尿病，致力于糖友优质健康的生活！
我们的核心价值观：坚持以客户为中心 坚持以奋斗者为本 坚持批评与自我批评！
我们的团队文化：感恩 责任 专业 正能量！
我们的人才标准：德才兼备 服务为本 勇于担当 创新有为！
 
   我们实行三级股权合伙人体系，从制度上保障每一个优唐的奋斗者，都是优唐利润的分享者，摒弃工业时代的雇佣制，人人都是合伙人，共享上市潜力企业利益。优唐没有雇佣只有合伙人和预备合伙人!欢迎您的加入！

薪酬福利

薪酬结构：
底薪+提成+月度奖金+季度分红+年度奖金+股东分红+其他福利+讲课费+补助+社保；公司提供免费住宿，小区住房，家电齐全，距离上班地点较近。

培训提升：
公司为所有员工提供岗前培训、“优唐管理商学院”三层级内训、交流式外训等，并联系拓展性外训、发展性外训、名师外训等学习机会；支持员工参加相关工作专业资格认证的学习、培训。

休假：
公司员工享有完善的休假制度，享受正规法定节假日的同时享受婚假、产假、产护假等假期，***，过年休息至少15-20天。

节日慰问：
提供生日福利，周年员工福利，年底奖金奖品，优秀员工年终旅游等福利；
在每年的端午节、中秋节、春节等传统佳节，公司将提供家庭慰问礼品，以感谢家属对企业的信任和对员工工作的支持。

人力资源部：徐先生
公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道230号（马鹦路地铁C出口）