武汉招聘

职责:
1、根据公司人力资源规划及年度经营目标,制订公司绩效考评方案及实施办法
2、组织推动公司绩效管理体系的建立和绩效管理工作流程的优化,不断完善绩效管理体系

3、负责公司绩效管理制度的执行,组织绩效考核,协调跟踪公司绩效管理的过程,为各部门提供必要的技术支持,协调解决
4、负责公司绩效考核结果的分析,向管理者提供绩效改善的建议,促进组织和员工绩效的提高
要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历
2、五年以上相关工作经验,至少两年以上销售型绩效薪酬管理实施经验
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域

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    公司网址：http://www.a9-wine.cn/
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