武汉招聘

职位信息

1.    负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作； 

 2.  负责项目营销团队组建及管理，包括：销售团队、策划团队、第三方合作机构； 

 3.  负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行； 

 4.  负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新； 

 5.  负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施； 

 6.  执行公司项目开发的统一计划和安排，全面负责项目销售日常事务的管理工作； 

 7.  根据公司政策和工作程序及时解决楼盘发生的问题；树立法律意识，保证公司利益；随时把控销售任务、房款回笼情况，实现销售回款快速与增长； 

 8.  定期组织召开部门业务会议，将业绩指标细化，跟进业绩指标，通过科学运营管理完成销售任务； 

 9.  协调各部门工作及完成公司交办的其他任务。             

任职要求：

1、专科及以上学历，40岁以下，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业；

2、7年以上大中型房地产项目策划和营销工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、独立操盘过2个及以上住宅项目的全过程营销管理工作，有别墅类操盘经验者优先考虑；

4、具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力；

5、具有较强产品定位能力，有别墅类、文旅类产品定位经验者可优先考虑；

6、熟悉国家相关的法律法规及政策；

7、良好的人际沟通、组织协调能力、分析和解决问题的能力；责任心强、执行能力强、管理能力强。

武汉鼎致文化旅游发展有限公司位于美丽的江城——武汉，公司依托十多年在养老产业的沉淀，响应国家乡村振兴的号召，致力于在风景优美之所为老年人打造理想的生活港湾，将养老、旅游、农业等有机地结合在一起，并为当地农民提供充分就业的机会。公司经营范围包括房地产开发、养老产业、旅游开发、农业及加工、民宿、文创孵化等。
发展战略
改革开放走过40年，从消费角度—衣、食、住、行都已饱和，文旅、养老、教育等是发展趋势；从经济结构和发展模式，中低端已饱和，高端发展是必然趋势；从区域衡量，城市逐渐饱和，消费外溢到农村是发展趋势。
因此，国家提出乡村振兴恰逢其时。在乡村打造新的城市生活就是公司的发展战略。

企业文化和架构组织
实事求是，诚信高效，机构精简，责权明晰，以目标为导向减少管理层级，降低管理费用，奖惩分明，最终建立员工持股计划，人人是股东，公司是全员工的公司。
根据公司近期发展目标，设立7个部门，综合部、财务部、规划设计部、成本部、工程部、销售部和开发部。

近期目标任务
公司目前已经取得若干国有建设用地，一期130亩将建设有产权的养老公寓，以养老产业切入乡村振兴，带动农业一二三产融合发展，建设成生态的、宜居的、产业兴旺的乡村。