武汉招聘

1、日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。

2、公司电话的接听 (转接、代接)和记录、转达工作。

3、公司 、邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。:

4、公司各类往来文件(电子邮件、传真)的收发、处理和归档。

5、公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。

6、对设备遥控板、个人办公区域的管理。

7、公司办公用品、 日用品的日常管理工作(采购、发放、管理)。,

8、日常的打印、复印以及相关设备的检查。

9、公司后勤管理， 及各类费用的支付工作。

任职资格：

1、人力资源部管理、行政管理、中文、文秘以及汉语言文学相关专业大专及以上学历。

2、从事人力资源工作半年以上，具备HR专业知识。

3、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。

4、熟练使用常用办公软件例如word、Excel、PPT及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

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