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尚德总部直招人事实习生(4-7K)

尚德机构

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事专员

职位描述

【岗位职责】

1、根据部门招聘要求,分析岗位JD,完成招聘文案编写;

2、协助开展招聘流程中简历筛选、简历库管理等工作;

3、招聘渠道日常维护工作;

4、执行招聘接待、面试安排等相关工作。

【岗位要求】

1、本科及以上的应届毕业生;

2、良好的组织、协调、沟通及推动能力;

3、对人力资源管理事务性的工作有兴趣发展;

4、具有较强的工作责任心、上进心和学习能力。

【薪酬待遇】

1.入职即与公司签订合同,购买五险一金;

2.无责底薪+绩效工资+奖金 =均薪5-8k

3.每季度一竞聘调薪,招聘专员-招聘主管-人力资源总监;招聘专员-HRBP-HRBP主管;业务线或者招聘线均可进行发展。

【员工福利】

1、 享受免费下午茶福利;

2、 免费申请公司内部的培训课程(专升本、教师、会计、人力资源等职业晋升课程);

3、 带薪年假14天(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );

4、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;

5、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游;

7、 每月有机会拿高额的激励大奖;

【上班时间】

朝九晚六(午休 12:00-13:30),周末双休~

【公司介绍】

尚德机构——职业培训领跑者,成立于2001年10月,在北京拥有11家分校,并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳11家分校。领跑职业教育领域11年,学员超过50万,领先同领域第二名7倍,市场占有率60%以上,是中国***的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿,预计2011年实现产值2.0亿,并实现全国布局10个以上分校。2018年3月在美国纽交所成功上市,2019年双十一单日课程销售额破亿。

尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数万余人。

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商

使命:让学习变得有趣,有效率和有价值

职能类别:人事专员

关键字:人事专员招聘专员

公司介绍

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!
始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立;
在北京建立教学区,开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!成长的尚德机构,同样需要有梦想的你加盟!卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命:让学习变得有趣,有效率和有价值
价值观:
1.以客户为中心,其它一切水到渠成
2.以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难,不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好,快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多,解决问题的方法更多
7.视数据为生命,因为它永远指向真相
8.内归因推动改善,外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险,提供带薪假、公费旅游、年终长假(比国家规定要长出一倍左右)、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德,需要年轻的您的加盟!成长的尚德,同样需要有梦想的您的加盟!卓越的尚德,将因为您的卓越而见证!

联系方式

  • Email:1921013261@qq.com
  • 公司地址:来广朝来科技园西区13栋