武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划和业务发展需求，拟定招聘计划；

2、建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，全面统筹与实施人才招聘工作；

3、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；

4、组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；

5、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；

6、独立开展公司培训工作，（如新员工入职培训、在职人员培训等）协助各部门开展培训工作；

7、组建内部讲师团队，建立外部培训机构合作关系。

任职资格：

1、年龄27-34岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、从事人力资源工作3年以上，招聘培训工作2年以上，擅长招聘、培训模块；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具；

4、具有构建培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；

5、具有优秀的组织协调能力、优秀的语言表达能力，能独立进行课程开发经验者优先；

6、有较强的抗压力、推动能力。

武汉小布电子商务有限公司创立于2014年，以电子商务为载体覆盖全网，主打T恤、卫衣、文化衫、亲子装等针织类产品。

2010年公司创立人开始了传统线下，以大学生为主体的文化衫销售，2014年在电子商务迅猛发展的背景下，公司全面转向网络（天猫、阿里巴巴）销售。经过10年的发展，小布电商从4人创业团队发展到现在的近150人，实现了从线下生产至线上销售及物流为一体的全面布局，营业额从2014年300万到2020年突破4个亿，保持每年翻一番的增长速度。

互联网是一种技术，一种平台，更是一种未来。而适应未来的商业模式就是利用互联网技术——电子商务！把握时代脉搏，公司继续快速发展中，诚邀有抱负、有担当、不甘于平庸的你加入我们，一起展开我们心中的蓝图。

这里有一群有梦想，有朝气，敢想敢做的小伙伴们，有具有竞争力的薪酬体系和通畅的晋升通道，定期组织培训，每月组织团队活动，优秀员工有丰厚的年终奖。快来加入我们吧！