人力资源主管
湖北中科能能源技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2020-10-20
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别:人事主管
公司介绍
湖北中科能能源技术有限公司成立于2008年5月,注册资本6000万元,位于武汉东湖高新区光电产业园,是一家专业从事新能源(风光发电)项目开发与投资、建筑节能机电工程的高新技术企业。公司具有建筑机电安装工程专业承包一级、机电工程施工总承包二级、输变电工程专业承包三级资质、电力工程施工总承包二级、承装(修试)电力设施许可四级等资质。
公司实行集团化管理架构,下设新能源投资与开发业务板块、储能业务板块、建筑工程(市政、机电)业务板块,并就各业务板块投资设立了专门的控股子公司。
公司2014年入围东湖高新区第七批“3551光谷人才计划”;2014、2017、2020连续三次获得国家高新技术企业认定;2014至2019年度连续5年被评定为东湖高新区“瞪羚企业”。2017年与中工武大设计研究有限公司(现更名为中工武大设计集团有限公司)联合成立了中科能节能技术研发中心,从事节能工程设计优化和技术创新方面合作。2020年11月,公司与国开新能源达成战略合作,签订新能源项目开发合作框架协议,共同开发新能源项目。2021年9月,公司发起设立新能源业务开发公司,投资方背景涵盖国开新能源、浙银招新(杭州)、中国核工业集团、上海电气等国企央企,以期实现业务开拓实力和资本实力的优势互补、合作共赢,在新能源领域谋求共同发展。
公司经多年努力与葛洲坝集团电力有限公司、国网电力武汉南瑞公司、国开新能源公司、中冶集团公司、国家电力集团公司、湖北能源集团等大型央企、国企建立了合作、供应链关系。
2021年度,公司已获批10万千瓦级平价光伏项目数个,另有数个项目进入后备库。 公司拟在3年内实现科创版上市,5年内力争登陆主版。
公司实行集团化管理架构,下设新能源投资与开发业务板块、储能业务板块、建筑工程(市政、机电)业务板块,并就各业务板块投资设立了专门的控股子公司。
公司2014年入围东湖高新区第七批“3551光谷人才计划”;2014、2017、2020连续三次获得国家高新技术企业认定;2014至2019年度连续5年被评定为东湖高新区“瞪羚企业”。2017年与中工武大设计研究有限公司(现更名为中工武大设计集团有限公司)联合成立了中科能节能技术研发中心,从事节能工程设计优化和技术创新方面合作。2020年11月,公司与国开新能源达成战略合作,签订新能源项目开发合作框架协议,共同开发新能源项目。2021年9月,公司发起设立新能源业务开发公司,投资方背景涵盖国开新能源、浙银招新(杭州)、中国核工业集团、上海电气等国企央企,以期实现业务开拓实力和资本实力的优势互补、合作共赢,在新能源领域谋求共同发展。
公司经多年努力与葛洲坝集团电力有限公司、国网电力武汉南瑞公司、国开新能源公司、中冶集团公司、国家电力集团公司、湖北能源集团等大型央企、国企建立了合作、供应链关系。
2021年度,公司已获批10万千瓦级平价光伏项目数个,另有数个项目进入后备库。 公司拟在3年内实现科创版上市,5年内力争登陆主版。
联系方式
- Email:zhangyun@hbzkn.com
- 公司地址:光谷软件园E3