武汉招聘

岗位职责： 1、通过电话提醒、上门催收等方式与逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款； 

2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果； 

3、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率； 

4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还； 

5、根据各阶的催收工作和目标，达成每月指定的业绩目标。 

福利待遇： 1、薪资：无责底薪+业绩提成+社保+工龄工资（平均收入8000-16000）； 

2、假期：依法享受***法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假； 

3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）； 

4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等； 

5、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训； 

6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力 

任职要求： 1、中专及以上学历，18-40岁，条件优秀者可适当放宽条件； 

2、反应灵活，思维敏捷，具备一定的逻辑思维能力和较强的谈判沟通能力； 

3、能承受一定的工作压力； 

4、有银行或外包公司催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 

工作时间：周一~周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00， 周六，上午9：00-12:00，下午13:30-16:00 周日：单休

武汉捷可信科技有限公司成立于2012年7月，注册资本200万元，其经营范围目前涵盖银行不良资产管理服务、信用卡不良资产管理服务等，自主研发的催收信息管理系统为不良资产管理的后期运作提供了巨大的支持。 武汉捷可信科技有限公司是一家运用“互联网+”思维，将传统的资产管理产业与互联网经济模式高度融合的创新型企业，公司业务主要包括：计算机软件开发及销售；企业管理咨询；受银行委托对信用卡用户进行通知；受金融机构委托从事金融业务流程、信息技术外包；广告设计、制作、代理、发布；汽车租赁。 武汉捷可信科技有限公司目标成为湖北省不良资产管理行业的先驱者、领航者。引用“互联网+”思维，通过在线委托与线下服务相结合的营销模式，为客户提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的不良资产管理服务，为国家、企业及个人***限度的挽回经济损失。