武汉招聘

岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，电话邀约面试；

2、组织、安排应聘人员的面试；

3、核对每月员工考勤并制作餐贴说明及考勤说明表；

4、办理员工入职、离职、转正、转岗等异动手续；

5、管理公司人事档案；

6、协助组织安排新员工入职培训及部门培训；

7、协助办公室主任完成办公室日常事务及其它工作。

任职要求：

1、人力资源专业大专及以上学历，年龄在20-30岁之间；

2、对人事工作及流程、人力资源管理实务工作有一定的了解；

3、有良好的的职业素养和责任心，具有良好的沟通能力和协调能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、优秀应届毕业生亦可考虑。

6、有医美行业相关岗位经验者优先.

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