武汉招聘

工作职责:

1、新项目开发

·针对新项目进行选址，制作介绍项目概要资料，方案，MD图及相关资料

·在社内会议中，对新项目进行发表及对既存项目进行进度报告

·担当项目的进度管理，与相关的机关（政府，开发商及社内其他部门等）进行各种谈判·交涉

2、既存店铺管理

·针对既存店铺的开发上存在的各类问题进行对应及解决

·针对既存店铺在运营上、从开发的角度进行协助及支援

任职条件:

1、工作中需要与社内外诸多相关部门（政府，开发商，社内各部门），通过进行长期的谈判，说服对方并达成共识，

因此需要具备以下能力

① 资料的制作能力（制作的资料需要能让对方理解并有说服力），发表能力，坚持不懈的毅力，忍耐力

② 丰富知识及开阔的见解，灵活的对应能力及思考能力（挑战精神）

※ 有不动产（仅限于商业，写字楼，酒店）开发经验或大型商业设施开发经验者优先

2、有日本留学、工作经验或者不动产相关企业的工作经验，建筑法律相关学历者

3、具备良好的沟通、协调能力，责任心强，形象气质佳，性格开朗；

4、熟练操作如PPT，WORD，EXCEL等各类办公软件。

培训体系：

新人入职培训、新人跟进培训

基础教育（工作技能方法、商业基础知识、管理能力培训）

专业教育（各岗位所需专业技能培训）

永旺中国商学院、JMP经营者培训、永旺清华大学

    永旺梦乐城是日本***的零售业集团永旺集团的核心企业，引领着日本购物中心的开发事业，永旺梦乐城(湖北)商业管理有限公司是以大型购物中心的开发、建设、运营为主营业务的公司。

    永旺梦乐城以＂顾客***＂为基本理念，通过建设购物中心努力为人们创造丰富的生活，为地区经济的振兴，提高地区社会的生活、文化而积极地贡献力量。永旺梦乐城（湖北）商业管理有限公司将积极的发挥源自零售业的购物中心专业运营商之强项，将具备前瞻性的开发能力和对承租商的招揽力等长期以来培养、积累起来的特有技能和经验***限度地加以发挥，为湖北省经济的持续成长贡献绵薄之力。

    我们视地区社会为＂合作伙伴＂，努力促使该地区的顾客在提升生活文化水平方面积极进行信息交流，将＂地区特色＂从经营中反映出来。在经营中贯彻顾客的多样化生活需求，提供更好的商品和服务以及更舒适、便捷的设施。

    同时，我们还为社区人士提供聚集的场所，提供教育场地和创造信息交流的机会，以此为当地生活文化的提高作出贡献。

    从大人到小孩，我们提供可满足不同年龄阶层顾客的需求空间，同时致力于建设让顾客每次到访都有惊喜和感动的购物中心。

    因公司业务快速发展需要，诚聘英才，欢迎你的加入！

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