武汉招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

符合以下条件者优先：

1、工科专业，有销售经验。

公司福利：

1.提供系统培训，安排师傅以老带新。

2.按照国家相关规定给员工缴纳社会保险。

3.提供住宿、交通补助，带薪年假、节日福利、年底分红、绩效资金、加班补助。

4.员工享有年假、婚假、产育假、带薪病假等。

5.定期组织员工旅游.。

6.为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，能力强的可提前晋级。

7.提供外地出差和旅游机会。

武汉亚为电子科技有限公司（简称“亚为”）2018年入选东湖高新区第十一批“3551人才计划”拟资助人才项目。长期致力于打造行业领先的基于云服务一体化智能测控系统服务企业。开展系统集成、软件开发和硬件研发业务。公司具备雄厚的工业现场测试、工业现场数据管理、工业无线测控、工件自动测量、工业数据监控、故障在线诊断、环境动态监控和机器视觉检测等系统的自主研发能力。可提供专业的个性化、一对一测控软件定制、系统研发服务。
    亚为具有专业稳定的技术团队，对业界领先的科技产品有着敏锐的洞察力，并能有效地将先进的产品理念植入为客户量身定制的解决方案中。亚为用一流的技术、一流的品质在有限的条件和空间内，不断完善服务，创造价值。公司遵循“服务为先、求真务实、团结创新”的企业精神，以可持续发展为***要务，以尊重人才为***资源，以科技创新为***动力，以优质产品和顾客满意为***目标，竭诚为全世界的朋友们提供全方位的测控系统优质服务。
公司充分发挥自身在人才、技术、市场等方面的优势，以技术创新为动力、资本运营为纽带，以中国科学院过程工程研究所、武汉大学、华中科技大学等科研单位为依托，与各行精英企业充分合作，先后为电子、化工、通信、制药、汽车、航天航空等行业的知名企业和研究所承担了上百个系统集成、数据监测项目设计。 十年来，研发与合作的产品300多种，完成科研院所科研项目20余项，累积有15个项目获奖、申请专利或获软件著作权，客户遍布全国五十余个城市，以及新加坡、韩国、缅甸、越南、意大利、法国、美国、沙特30余个国家。亚为依靠先进的技术、良好的产品质量和满意的售后服务，使我们吸引了越来越多的海内外客户的关注。