武汉招聘

销售经理

联系有需求从事母婴护理行业（月嫂、育婴师、催乳师、产后修复师、小儿推拿师、早教师、养老护工、徒手私密师）且没有经验的人员，销售公司母婴护理培训课程，前期电话沟通再邀约到店面谈促成签约。

（一）、岗位职责：

1、公司提供精准资源，负责家政客户开发及维护工作，

2、通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询服务；

3、对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；

4、积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平。

（二）、任职要求：

1、大专以上学历，年龄22-35岁，能熟练使用电脑操作。行业内资深人员学历可放宽到高中。

2、能吃苦耐劳，能承受较大压力，善于沟通，有团队合作精神和挑战高薪的精神。

3、热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

（三）、待遇丰厚：

1、高收入：试用期底薪3000，转正后底薪3500元+高提成（；只要努力当月收入10000以上）

2、高保障：买五险+丰富的团建活动

3、快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；

工作模式:电销＋面销

工作时间:8:30~18:00 月休4天

提供女生宿舍，包吃包住

武汉家得乐家政有限公司是经武汉市工商部门批准成立的一家以提供家庭服务为主的公司。公司成立于2016年做中介，2019年正式注册公司，执照编号:91420111MA49DAKF05。现在已经成为武汉市家政的优秀品牌家政公司。公司实行标准化和军事化管理，4年来，公司已经为超过1600人解决了就业问题。家得乐家政曾经多次被评为武汉家庭服务先进单位。并被武汉市家庭服务行业协会评为“武汉市模范家庭单位”。公司实力强大、服务有保障。专业提供:家政服务员 (家庭保姆)、月子护理、婴幼儿护理、早教、养老护理、催乳师、产后康复师，私密修复师等岗位。
保障来源、专业岗前培训、跟踪管理是公司为雇主提供优质服务的三大有力保障。我公司的家政服务员主要来源是全国各地的下岗工人与农村剩余劳动力，通过各地的妇联、劳动局及各地正规劳动输送部门和内部保姆担保介绍输送到公司，再经过公司专业性7-15天滚动式培训、合格后方可安排上岗。公司对上岗家政服务员将全程跟踪管理在雇主家庭服务的各个环节，及时处理反馈信息，切实保障雇主与家政服务员的责权利得到落实。家得乐家政始终采取一对一的服务方式为她们介绍客户,并每个星期进行客户回访,及时了解家政服务员的工作和生活状况，及时解决她们面临的困难。跟踪管理让家得乐家政的关怀关爱自始至终!

我们的服务宗旨是以“客户请家庭服务员放心，家务事省心，工作顺心”为理念，以“提供一流的服务，成为一流的家政服务中心，做客户永远的朋友”为目标，努力为客户提供高品质，全方位的家政服务。

公司的服务宣言:
我们正在从事一项朝阳的行业、我们正在为您提供一种人性化的服务、我们想使每个家庭更协调、更幸福美满;所以，我们深知:
服务就是我们的社会使命、信誉就是我们的企业灵魂、品质就是我们的价值体现;
为此---家得乐家政全体同仁将以"客户请家庭服务员放心,家务事省心,工作顺心"为理念,以"提供一流的服务,成为一流的家政服务中心,做客户永远的朋友"为目标,努力为用户提供高品质,全方位的家政服务;

优质服务六大保障
一、诚信服务:保证来源清楚，细知其家庭住址及相关情况，身份真实可信，客户可查阅服务员的所有资料。
二、健康保证:家政服务员一律实行体检，以武汉市合法医院体检报告为准，切实保证家政服务员身体正常、健康，让您的家庭远离疾病。
三、心态端正:“心态决定一切” ，我们通过对家政服务员岗前职业的道德培训，对其进行心态调整，强化服务意识，树立正确职业观，以此提高服务质量。
四、技能合格:公司通过七至十五天的针对性专业技能培训，使每个家庭服务员都具备了相应服务项目技能。
五、知法懂法:公司编制及讲授相关法律法规课程，让家政服务员学法、懂法，具备基本法律意识，从面更好地规范自己的行为。
六、跟踪管理:全程跟进家政服务员在客户家服务的各个环节，及时处理反馈信息，切实保障客户与家政服务员的责权利得到落实。跟踪管理让家得乐家政的关怀关爱自始至终!

家政公司服务内容
1.高级母婴护理师： 工作职责为护理0到26天的新生婴儿及产妇产褥期的护理
2.高级育婴师：工作职责是护理26天到三周岁的宝宝。
3.早教师：早教师，也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师。
4.小儿推拿：是用特定的推拿手法防治小儿的病症。
5.产后修复：针对产妇进行骨盆修复、子宫修复、耻骨修复、盆底肌修复、阴道收缩、妊娠纹的去除、丰胸、产后的心理疏导和心理建设、满月汗蒸的课程。
6.高级催乳师： 通过催乳技术即按摩手法，为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。
7.高级护工：在医院、养老院或者雇主家中护理老人。

发展历程
2016年4月成立家得乐家政服务点，以职介为主，为客户提供优质母婴养老护理人员。
2018年12月 被中国家庭服务协会评为 模范家政单位
2019年11月 受政府号召规范家政服务行业，开创线下培训班，实现输入输出一体化规范管理。
2020年 正在申请筹办培训学校，为每个家庭提供专业优质的从业人员。