武汉招聘

【岗位职责】

1、撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等；

2、编辑、校对书刊文稿；

3、从事心理测量学、人才测评学课题研究；

4、完成院领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；

2、本科以上学历，硕士博士优先（医疗护理类可放宽至大专），211工程,985工程院校毕业生优先；

3、要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事；

4、爱学习、能触类旁通，理解领会能力强；

5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；

6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；

7、能适应加班，具备较强的工作压力承受能力；

8、具备优秀的文字理解与表达能力；

9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。

10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划。

本科毕业生6-8万元/年，硕士毕业生8-12万/年，博士毕业生年薪12-20万(驻外有驻外补贴)。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是实质性整合多个社会化人事考试题库研发中心，在多个省会城市具有分子机构，具有“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时，中测高科可协调网点资源，利用科锐的110多个服务网点，为各地招才引智工作提供人才评荐服务。