武汉招聘

1、负责招聘职位线上站发帖、维护、更新；

2、根据需求搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试；

3、做好日常招聘记录，做好表格登记、与各项目负责人做好日常对接工作；

4、辅助薪酬管理；

5、微信号与公众号的运营，以及对应招聘长图制作；

6、完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1、年龄18-25岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑；

2、沟通能力较强，且对自我提升、学习发展有一定追求；

3、常用计算机软件操作熟练；

4、有良好的表达能力及学习能力；

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