武汉招聘

岗位职责：

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试；

2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；

3、参加各种招聘会，收集并建立公司人才库

4、上级交办的其他事情。

岗位要求：

1、年龄19-28岁，大专及以上学历，可接受2020应届生，人力资源相关专业优先；

2、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力； 

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。

【每周休一天，8:30-18:30】

薪资：无责任底薪6000+提成+绩效奖金

晋升发展：招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监

备注：1—3月晋升主管（6000底薪+小组提成+绩效奖金）

公司介绍：
武汉新电电气股份有限公司（前身系武汉新电电气技术有限责任公司），1996年成立，注册资金2500万元。于2016年12月在新三版挂牌上市，股票代码（870362）。公司主要面向国内电力行业，为电力系统提供状态监测、雷电防护、三维仿真等专业领域的高新技术产品与服务。现拥有1家子公司：武汉水院电气有限责任公司。
公司是国内***掌握并实际应用配电线路雷害风险评估技术的高新技术企业；掌握了智能电网带电测试、在线监测、过电压防护、三维仿真培训系统、AI图像识别等领域多项核心关键技术，开发的各项产品均具有自主知识产权，是行业内少数能够同时开展带电测试设备和在线监测系统研发、生产的高新技术企业之一；是将AR技术、VR技术、UWB定位技术、AI识别技术成功应用于电力系统输、变、配等各环节教育培训和工作辅助的龙头企业。

专利标准：
公司目前拥有多项发明专利、实用新型专利、软件著作权等
科研成果获得省部级科技进步一等奖5项、二等奖5项、三等奖5项
公司承担了多项科技项目，包括科技部创新基金项目2项、国家电网公司指南项目3项
参与制定电力行业标准4项

公司是国家高新技术企业、国家科技创新基金项目承担企业、武汉市智能电网产业技术创新战略联盟发起单位、武汉市知识产权优势培育企业、武汉市东湖新技术开发区“3551人才计划”实施企业、武汉市东湖新技术开发区“瞪羚企业”，公司研发中心被武汉市科学技术局认定为“武汉市企业研究开发中心”

工作地点：武汉市东湖新技术开发区关山大道光谷软件园A8栋5楼