武汉招聘

1、负责外派员工的管理，含面试接待、面试过程引导、通过后引流、入职手续、宿舍、出勤、代请假、生活困难等；
2、反馈厂方信息给回公司，逐级上报；
3、准确无误的核对工人当月的工时，工人离职时给工人核对工时及金额，再办理相关的手续；
4、协助或主导解决厂方投诉、突发异常事件。能接受工作调动优先考虑。

岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 抗压能力强，责任心强、学习能力强；
3. 具有一年以上人事行政工作经验，或半年以上同行工作经验；
4. 熟练操作办公室软件，尤其是Excel；
5. 对当地的社保政策及劳动法熟悉；对异地社保政策有了解；
6. 能积极主动地与相关人员进行良好的交流，积极、及时配合同事，并能与同事共同努力完成各项工作；
7. 思维敏捷，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

武汉恒梦人力资源有限公司是一家致力于国内外企业中高层人力资源整合的人才服务供应商。公司营业范围包括人力资源招聘、猎头、培训、测评、信息发布及人力资源咨询服务等板块。公司成立以来倡导真挚和谐、严谨卓越的企业文化，本着为实现人力资源优化配置、推动社会企业良性发展目标，在为企业推荐中高端岗位人员、为人才提供职业发展机遇和职业咨询规划等方面取得了优秀成绩。