武汉招聘

一、岗位职责：

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成既定的销售任务指标；2、根据属地市场情况，结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

5、金融服务点日常运营及管理；

6、上级主管交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、学信网可查的专科及以上学历（已取得毕业证书），专业不限，年龄35周岁以内；

2、热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神

3、性格外向，人际关系良好，善于沟通

三、任职资格:

1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽到大专），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

4、熟悉金融业、银行业法律知识；

5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

四、薪酬福利：

1、薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪8000-13000，部分优秀者月薪可达2万及以上，上不封顶；

2、五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；

3、餐卡：每月充值600元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；

4、过节费：享受国家法定节日过节补贴（每年3750元）；

5、通讯费：每月固定充值100元；

6、生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券；

7、宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；

8、体检：每年一次免费体检；

9、常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假；

10、高温补贴：每年6-9月放防暑降温补贴。

五、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。

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