武汉招聘

工作职责：

1.信用卡逾期风险控制，针对不同的信用卡逾期客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；

2.如实记录催收结果，及时反馈催收问题，并安排好下次跟进时间；

3.按照各阶段催收策略，利用电话，信函等方式进行催收；

4.根据每月初阶段的工作目标，达成电话催收目标；

任职要求：

1.大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求；

2.无犯罪记录史，征信良好，身体健康；

3.有耐心，诚实正直，积极向上，敢于拼搏，百折不挠

4.普通话标准，思维敏捷，善于沟通，服从管理，执行力强，有一定的抗压能力；

5.熟悉office办公软件及办公自动化操作。

工作时间：

1.上六休一，每周工作六天，周六周日任选一天轮休

2.长白班，8小时工作制，工作时间上午9：00至下午18：30，中午休息1.5小时

薪资福利

1.试用期两个月，试用期底薪3500+业绩提成+激励

2.薪资构成为：无责底薪3000+业绩提成（提成比率3%-7%）+激励，月度平均综合工资约为6000元——8000元

3.转正后即该买社保；

4.透明公正的晋升机制+不定期的专业内/外部培训体系+定期调级调薪+带薪入职培训

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