武汉招聘

一、岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-6000元之间，表现优秀者月度收入在4000-7000元，每年至少两次涨薪机会。

2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利等。

二、完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

四、任职条件：

1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；

4、持有教师资格证；

5、居住在当地优先。

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、管理方向：

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-

2、专业方向：

普通教师——优秀教师——金牌教师

武汉捷升辉越教育咨询有限公司是一家综合性教育培训企业，旗下涵盖针对小学，初中，高中（6-18岁人群）的学科类培训项目“1对1“、“1对2”，“3--3人精品小班”，以及家庭教育培训项目。
    公司自2015年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。捷升辉越教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。捷升辉越教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承”良心+实力=人才”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。
    公司现在规模不断扩张，形成以学科教育为核心，素质教育、家庭教育、海外留学游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，目标为教育领域首屈一指的航母级教育企业。