武汉招聘

一、岗位要求
1.年龄: 21-35周岁
2.综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力
3各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生

二、薪资待遇
1、月薪4000-15000元 底薪加提成
2、提成丰厚：新人佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴（转正后）+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励
3、晋升平台:理财顾问--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家

三、岗位职责
1、公司有老客户，定期为客户提供售后服务；
2、为客户提供咨询、购买、理财规划、保单整理、理赔、保险金领取等服务；
3、为客户提供银行信贷、理财、信用卡等服务；
4、维系并管理客户关系，提升客户服务满意度；
5、配合上级完成日常管理，做好业务指导工作。

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工作时间：8:30-12:00

工作地点：武昌区中北路万科长城汇

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        中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，副部级央企，中央财政100%控股。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。