武汉招聘

【岗位工作职责】

1、针对公司老客户，通过电话，网络媒体方式等联系维护老客户；

2、维护销售区域内的已成交客户，定期与客户联络、沟通；

3、协助销售主管完成区域销售目标.



【岗位工作要求】

1、20—35周岁，高中以上学历（欢迎应届生加入）；

2、普通话标准，勤奋好学、有一定的抗压能力；

3、有较强的事业心、上进心；

4、想锻炼自己，敢于挑战的优先录取。



【岗位福利待遇】

1. 公司为您补充每年20万-50万的商业保险；

2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；

3. 试用期：新人津贴+业绩提成+达成奖金＋团队补贴＋支公司补贴+分公司奖励＋总公司奖励

4. 作为世界五百强公司，公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

5. 8:30-12:00, 14：00-17:00，中午休息2小时

6. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；

（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

7.属于公司直招，不收取求职者任何费用（其他个人招聘不一定是公司内部直招，可电话联系）

        中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，副部级央企，中央财政100%控股。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。