武汉招聘

2020年受到省公司重点扶持，推出了“国寿店长”计划，每月给予新人12000元的补贴！

也许你现在还没有过上你想要的生活；

也许你迫切的希望通过自己的双手去成就梦想，却没有一个适合创业的平台;

只要你是一个想要通过自己努力奋斗去改变命运的人，我们将敞开大门迎接你的到来！

任职要求：

1、如果你的年龄是在21岁-40岁之间；

2、如果你是大专以上学历（应届毕业生实习生均可）；

3、如果你为人踏实，做事靠谱；

4、如果你善于学习，追求成长；

真诚欢迎你来和我们一起创造未来？！

岗位职责：

1、为老客户递送伴手礼；

2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动；

3、积极参加公司组织的系统化专业培训；

4、遵守师徒协议，认真学习掌握师父教予的技能与话术；

5、细心挖掘客户需求，真诚推荐适合的方案；

6、招募优秀的伙伴，组建属于自己的团队。

福利待遇：

1、时间弹性：上午8:30上班打卡，下午自行安排工作，不用再回公司打卡；

2、专业培训：全面专业培训工作所需技能，课堂+实践，快速成长；

3、收入丰厚：岗位津贴+服务佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴（转正后）+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励；

4、晋升职位多：表现优秀，3个月可晋升主管，6个月晋升高级主管，1年晋升经理，初级主管年收入15万以上；
？
5、公司还制订了特别丰厚的同业引进薪酬方案，以及主管晋升现金奖励。

欢迎各位对生活有目标与向往的年轻人来一起创业！

我们这里不是一个普通的保险营销单位，而是1949年10月份成立、与国同寿的副部级央企！你不必为去哪里寻找客户而发愁，因为我们是总公司专项成立的金牌售后服务部门，拥有中国人寿丰厚的老客户群体，总公司将集全司之力把“财富江北”打造成湖北寿险市场上最一流的金融保险团队，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵，通过创新思维，整合资源，"保险，银行，互联网”三大板块协同发展，通过专业化培训，体系化运作，全方位打造专业化金融人才。

        中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，副部级央企，中央财政100%控股。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。