武汉招聘

岗位职责：

1、根据医院发展的总体目标和计划，组织制定护理工作目标和工作计划，并组织实施，定期总结汇报。

2、组织、制定护理管理制度、规范、标准、护理常规、技术操作规程、工作质量考核标准。

3、组织全院护理质量的控制，检查、指导、分析、评价护理工作，防止护理不良事件的发生，做好预防院内感染管理工作。

4、负责全院护理人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配方案设计，协助人力资源部做好护理人员的考核、评优、晋升、奖惩等工作。

5、接待上级主管部门的业务指导，接受检查落实上级指示，确保护理工作在行业监管下依法行医，规范操作。

任职要求：

1、护师或以上职称，5年以上护理部管理工作经验。。

2、有民营医院管理经历者优先。

3、精通护理管理知识，熟练掌握护理专业技术标准，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题。

    武汉同普医院是由湖北武汉卫生行政主管部门批准成立的，集医疗、科研、预防、保健为一体，严格按照国家标准及国际规范建造，环境一流，人才一流，设备一流，服务一流，让患者信任、满意、放心的大型现代化综合性医院。
医院精神：同心济世树品牌，普施仁术留口碑。
医院宗旨：科技兴院、人才强院，创建群众满意医院。
医院目标：让患者信任，让群众满意、放心。
医院训言：服务好、医术高、医德好。
建院以来，医院始终把追求高品质的医疗服务作为发展的永恒主题，汇聚了北京、上海等国内一流水平、学术造诣深厚、临床经验丰富的资深专家组成的医生团队担任医疗工作，为患者提供方便、快捷、精准的医疗服务。并斥巨资引进大批高精尖的医疗设备及器械，使医院的硬件和软件得到同步发展。
武汉同普医院全体医护人员以“关爱患者，呵护健康”为己任，以科学规范化的管理，过硬的专业技术水平，为患者提供全方位的健康服务。坚持做到规范检查、规范收费、规范用药、规范行为，力求让患者满意。
    人力资源部联系电话：027-82323130