武汉招聘

工作职责∶

1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，

2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务;

3、结合日常工作中发现的问题和操作经验，就客户审核工作提出信用审核或操作流程的优化建议;

任职资格∶

1.大专以上学历，专业∶不限，接受应届生;普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力;具备基本的电脑运用知识;

有良好的学习能力和适应能力 职业发展通道;2.年龄∶21-30，性别∶不限，需要有4个月及以上贷后管理工作经验。

薪资福利∶1.无责底薪∶3500-4500，均薪8-12K，根据回款金额进行排名分档，每档对应一个绩效金额标注，再乘以系统，系统在0-1.5

2.入职就缴纳五险一金，下午茶，节日福利红包职业发展路径∶催收专员-主管工作时间∶9∶00-18∶00，排休，月休8天

武汉超宝教育信息咨询管理有限公司，专注中国的早期教育品牌，集母婴关怀、早期教育学、教育研究、教育培训婴幼儿生活服务等为一体的综合性早期教育服务机构。采用国外前沿的亲子教学模式，融入中国本土文化的教育理念，帮助0~6岁的孩子进行身体能力、运动能力、情感能力、认知能力创造力、想象力、语言沟通能力及社交能力的发展、成长中心打造“非竞争性”环境，独特的“纪律”哲学更帮助孩子学习自控、自律，如何自己做决定，以及如何朝着目标而努力。在我们这里，孩子们放飞想象，构筑健康心智及性格，以积极的心态应对未来的挑战。