研究经理
武汉恒诺市场研究有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-10-28
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:市场分析/调研人员 咨询经理
职位描述
岗位职责:
1、 客户发展:
1) 在项目执行过程中主导客户沟通及客户关系维护;
2) 独立负责一般调研方案的撰写,在上级的指导下完成复杂调研方案的撰写;
3) 主导或参与调研方案的客户演示和讲解;
2、 项目执行:
1) 负责调研项目的整体执行管控、质量管控、成本预算制定及把控等;
2) 负责协调项目小组各部门、各成员,实现项目的高效执行。
3) 负责独立执行或指导初级研究人员进行调研问卷、访问大纲的设计;
4) 负责定性访谈的执行(定性深访、定性座谈会);
5) 独立产出报告(包括研究思路框架,报告模板搭建、报告主笔撰写等),或指导初级研究人员进行报告撰写;
6) 负责研究报告的客户演示及讲解;
3、 团队管理:
1) 对团队初级研究人员进行的技术指导,积极调动团队各成员的积极性和工作贡献;
2) 有效进行团队的时间管理,并在团队中起到承上启下的积极作用;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、心理学、社会学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先;
2、4~5年以上市场研究分析经验(或3年以上大型研究公司工作经验),有北上广深工作经验者优先;
3、熟悉定性研究,有主持定性深访、座谈会的经验;
4、能独立产出调研方案;
5、能独立产出调研报告(包括研究思路框架,报告模板搭建、报告主笔撰写等);
6、主动思考,善于解决问题;
7、积极好学,能积极接受新生的事物和思想;勇于打破常规;
8、积极进取,自我要求高,追求极致;责任心强;
9、抗压能力强,乐于面对挑战;良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力,有团队管理经验者优先。
薪酬福利
【工作时间】:工作时间9:00-18:00,人性化管理,周末双休;
【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇,每年至少一次调薪机会;
【激励奖金】:优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励;
【五险一金】:为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金;
【温馨假期】:法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假;
【员工活动】:生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等;
【节日福利】:传统佳节的心意礼品,有情怀的节日红包;
【健康福利】:每年提供员工免费健康体检一次;
【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,绝对是能力的挖掘“家”。
公司介绍
恒诺坚持“数据创造价值”的品牌定位,秉承“务实·专注·创新·卓越”的服务理念,高度重视人才培养计划,积极探索产学研深度融合机制,构建开放、创新、合作共赢的可持续发展生态,打造中国前沿的数据科技品牌。
联系方式
- Email:Annow@163.Com
- 公司地址:汉阳区、东西湖区、武昌区、青山区、蔡甸区、黄陂区、新洲区、汉南区。