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研究经理

武汉恒诺市场研究有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-10-28
  • 工作地点:武汉-武昌区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1.2万/月
  • 职位类别:市场分析/调研人员  咨询经理

职位描述

岗位职责:

1、 客户发展:

1) 在项目执行过程中主导客户沟通及客户关系维护;

2) 独立负责一般调研方案的撰写,在上级的指导下完成复杂调研方案的撰写;

3) 主导或参与调研方案的客户演示和讲解;

2、 项目执行:

1) 负责调研项目的整体执行管控、质量管控、成本预算制定及把控等;

2) 负责协调项目小组各部门、各成员,实现项目的高效执行。

3) 负责独立执行或指导初级研究人员进行调研问卷、访问大纲的设计;

4) 负责定性访谈的执行(定性深访、定性座谈会);

5) 独立产出报告(包括研究思路框架,报告模板搭建、报告主笔撰写等),或指导初级研究人员进行报告撰写;

6) 负责研究报告的客户演示及讲解;

3、 团队管理:

1) 对团队初级研究人员进行的技术指导,积极调动团队各成员的积极性和工作贡献;

2) 有效进行团队的时间管理,并在团队中起到承上启下的积极作用;


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,市场营销、心理学、社会学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先;

2、4~5年以上市场研究分析经验(或3年以上大型研究公司工作经验),有北上广深工作经验者优先;

3、熟悉定性研究,有主持定性深访、座谈会的经验;

4、能独立产出调研方案;

5、能独立产出调研报告(包括研究思路框架,报告模板搭建、报告主笔撰写等);

6、主动思考,善于解决问题;

7、积极好学,能积极接受新生的事物和思想;勇于打破常规;

8、积极进取,自我要求高,追求极致;责任心强;

9、抗压能力强,乐于面对挑战;良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力,有团队管理经验者优先。


薪酬福利  

【工作时间】:工作时间9:00-18:00,人性化管理,周末双休;

【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇,每年至少一次调薪机会;

【激励奖金】:优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励;   

【五险一金】:为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金;

【温馨假期】:法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假;

【员工活动】:生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等;  

【节日福利】:传统佳节的心意礼品,有情怀的节日红包;   

【健康福利】:每年提供员工免费健康体检一次;     

【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,绝对是能力的挖掘“家”。

公司介绍

武汉恒诺市场研究有限公司创立于2009年,是一家提供洞察分析和策略服务的智慧型数据科技企业。恒诺专注于公共事务和商业研究领域,为客户提供民意调查、数据分析、咨询评估、行业洞察、专项研究等多元化的专业服务。
恒诺坚持“数据创造价值”的品牌定位,秉承“务实·专注·创新·卓越”的服务理念,高度重视人才培养计划,积极探索产学研深度融合机制,构建开放、创新、合作共赢的可持续发展生态,打造中国前沿的数据科技品牌。

联系方式

  • Email:Annow@163.Com
  • 公司地址:汉阳区、东西湖区、武昌区、青山区、蔡甸区、黄陂区、新洲区、汉南区。