武汉招聘

岗位职责 

1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。 　　 

2.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。 　　

 3.主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。 　　

4.拟定各类设备的运行、记录和表格。 　　 

5.定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。 　　

6.定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。 　　 

7.控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。 　　

8.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。 　　 

9.关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。 　　 

10.搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。 　　 

11.严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。 　　 

12.按月写出工作月报和下个月工作计划，并于每月2号前交给行政人事部。

  

任职资格 

1.中专及以上学历； 

2.3年以上酒店相关工作经验；中级以上职称，3年以上同等职位工作经历；

3.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 

4.必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 

5.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 

6、工作严谨细致，责任心强，沟通能力、语言表达能力强，具备团队协作精神。

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