武汉招聘

工作职责

1、制订相应的规章制度，保证教学活动正常运行，各项教学活动的执行和团队管理；

2、组织编写并检查任课教师的教案及课件，对教学质量进行测评和把控，全程监控教学活动，包括备课、课堂教学、考试安排等各个环节；

3、负责教师招聘，培训及绩效考核, 配合市场部为公开课、试听课、新开课的班级、及学校组织的其他活动及时安排教师；

4、教学服务执行以及服务问题解决；召开本部门工作会议，及时收集、整理教学信息，改进教学工作；

5、策划安排旨在活跃教学氛围的各项教学活动，管理教学场地，提升服务品质及学员满意度；

6、带领团队完成年度续班及转介绍任务；

7、能全英文进行5-16岁青少儿英语课程的授课，与家长保持良好的沟通，提供优质教学服务，保证课程质量；

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，英语口语流利，发音标准，拥有专业英语八级证书或雅思7分以上优先考虑；

2、从事至少3年英语教学及管理经验者优先；有托福、雅思等海外留学考试培训经验者优先；

3、理解并认同学校的办学理念、文化，立志于教育事业长期发展者；

4、具备良好的敬业精神，乐于接受全新的教育理念；

5、工作认真细致，理解和接受能力强；

6、中英文沟通能力俱佳，擅长激励和培训机制；

7、有教学团队管理经验者优先。

工作时间：周一至周五 早班10：00-18：00 晚班13：00-20：30 周六日 早班8：30-18：00 晚班 10：30-20：30 周一周二休 时间无法接受勿投！！！

职业发展路径： 

1、可直接晋升岗位：助教老师-少儿教学老师-少儿教学组长-少儿教学主管 

2、可轮换或竞聘岗位：课程顾问、学习督导、职能岗位； 

3、职业发展管理路径：高级英语老师-教学主管-教学经理-分校区管理/校长；

薪资福利： 

1、薪资标准：固定工资+绩效工资+团队奖金

2、基本福利：做五休二，带薪年假、购买六险一金、年度旅游； 

3、日常福利：餐补、节日礼品、生日Party、学习拓展沙龙、定期团建聚餐；

我们有良好的晋升空间，为没有教学经验的优秀应届毕业生提供教学培训及晋升教师的机会，优秀的你有机会享受年底期权分红，总之，你愿意加入，我们保留每个人的独特个性，你可以在这里发挥你的全部才能，只要你肯努力，我们不遗余力的培养每一位新伙伴，我们拒绝勾心斗角，拒绝官僚主义，拒绝浮夸空谈。我们欢迎务实能干，坦率直接的你，期望与你一起砥砺前行！！！

    简单教育是一家来自美国的科技教育学校。学校创始人lsidore Awonfor先生结合中西文化特点及教育体系，历时11年迭代，研发出一套适合中国学生快速学习英语的教学方法及教材，在提升学生软实力同时，同步提高其应试能力。
●掌握英语教学核心技术——教材研发 与课程设计，为中国广大青少年、家长、教师和机构，提供一站式英语学习解决方案。
●以结果为导向，以产品研发、课程优化作为驱动力，帮助中国学生简单、快速、有效学英语。
●产品: EZ-BBP常规系列课程、外教口语、国际学术课程、标化考试（剑桥、托福、雅思）、出国英语培训、国内外夏校夏令营、PBL英文项目制活动、国际教师资格证培训。
●研发团队: 以公司创始人lsidore Awonfor先生为代表的中国、美国、英国、澳大利亚、加拿大等教学研究专家及英语学科带头人。
●语言认证: 北美教育文化交流协会(NEA) 认证。
●教师认证: TEFL， TESOL，CELTA, Consulting by RENAISSANCE（美国）,全球教师资格认证培训体系和认证证书。