武汉招聘

链家在武汉划分了了22个大区，开设了300多家门店，楼盘字典已管理的房屋套数达376万套，年房产交易额超过100亿元。
即使我们在武汉已经有4000位资深经纪人，虽然我们的门店量、经纪人、交易额数量庞大，但依旧跟不上链家的发展速度。
所以我们需要这样的你：
（1）统招本科（含）以上学历，年龄20-35岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先。
（2）能吃苦耐劳，做事认真勤奋（经纪人的收入和努力成正比，甚至高于正比），有良好从业意识和服务心态；
（3）有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业；
（4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
（5）有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；
（6）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。
我们需要你做：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利：
1、试用期底薪4500元，另有1000绩效，重点本科每月补贴500（6个月）；
2、转正后提成30%~75%；
3、社保五险+补充医疗保险，保障齐全；
4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。
薪资和努力成正比
我们的晋升通道：
1、经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
在链家，能者上平者让，没有资历这一说，一切晋升 公平、公开、透明
公司优势:
1.经验传教——入职训、融合训、衔接训等。
2.行业地位——贝壳找房集团公司。目前遍布84个城市，共有26万营销人。
3.责任心强——简历当日回复。面试当日反馈。入职安排师傅。
4.福利丰厚——应届实习生90天论文答辩假。离职人员工资全部次月发放。年假、婚假、产假、陪产假。五险、商业保险。夏天冰镇水果。免费停车位。
我们的培训体系：
链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
我们的培训体系全流程、标准化、覆盖整个经纪人整个职业生涯，不仅有前期的业务能力培训，职业生涯晋升期更有领导力培训，管理力培训
链家公平、尊重、以人为本、合作共赢，在链家的团队里，永远不愁前途的是否灿烂，高效的线上工作工具、强大的培训支持、稳健的发展、年轻化的团队、具备行业竞争力的薪酬、贴心的福利保障，链家值得你加入！
工作地点：武汉三镇优质商圈就近分配
面试地点：总部面试或就近安排门店面试

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌