武汉招聘

职位描述：

1.全面负责分校区少儿英语课程的教学、教研工作的管理（计划、执行、检讨、实施）。

2.积极提升分校老师教学能力，提高整体教学质量。

3.加强分校班级、时段、教室管控，同时做好拆并班计划、实施、收尾工作。

5.负责定期组织教研会议、学科培训、行课会议等相关会议。

6.保质保量完成数据（续班、扩科、满班）考核。

7.团队或个人完成教学中心布置的相关材料的编撰工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，英语专业，语音语调标准流利；

2.至少2年的少儿英语授课经验，形象气质佳，有亲和力；

3.授课能力强，能把握教学和教研中的关键指标；

4.沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；

5.具有良好的抗压能力、团队管理能力和执行力。

薪资福利 :

1.有竞争力的薪资待遇（底薪+课酬+续报奖+团队管理奖+激励红包+年终奖）；

2.六险一金；

3.管理+教学双通道发展；

4.多种过节费（春节、妇女节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利、网红下午茶；

5.带薪假期：不少于20天的带薪寒暑假、法定节假日；

6.年度旅游

7.员工亲属享受免费就读福利。

金-牌教师助阵 思-维全面培养 路-学习之路无阻
金思路教育成立于2005年，专注4—15岁青少年学科教育培训，目前在武汉拥有三家校区。
创办以来本着“用心做教育，用爱育学生”服务宗旨，坚持把客户满意度放在***位，教学以全面发展为重，校内外结合为纲，灵活运用为则，致力于培养学生良好学习习惯及思维模式，已服务无数家长和学生。
金思路目前在武汉有三家分校，学校汇集了众多优秀老师，推行开拓创新，健康发展的方针，形成了“诚信负责、勤奋务实、温暖给力、志高行远”的良好校风，办学成果显著。