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8小时班福利多+包吃住

湖北鼎耀人力资源有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:咸宁
  • 招聘人数:50人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:招50人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:5-6.5千/月
  • 职位类别:普工/操作工

职位描述

【招聘职位】生产操作工

【具体要求】18-43岁男女不限,身体健康无纹身,能适应“三班倒”工作模式。

【岗位职责】根据生产要求,从事玻璃深加工及转运工作。

【薪资福利】

1.工资及年终奖

工资构成:岗位工资+计件工资/浮动工资。试用期三个月。

试用期工资3700,转正后综合工资4500,6个月胜任主操,工资5000,1-2年做到班长,工

资6000。

年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。

2.食宿

员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。

员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(工作餐有餐补)。

【工作时间】早班:08:00-17:30/9H中班:17:30-00:30/7H夜班:00:30-08:00/7.5H(三班倒)

【说明】

新员工培训为15天(公司级培训2天,岗位实习培训13天),培训期工资按照基本工资+50

元/班次核发,若安排有加班,培

训期内按8元/小时加班计算。

加班费=基本工资/21.75×加班天数×倍数。

员工累计出勤天数超过当月标准出勤天数的部分视为加班,加班按基本工资2倍计算加班费

(法定节假日加班按基本工资3

倍计算加班费)。

1.当月员工每日计件达到额定计件时核算加班费,如未达到将根据实际情况核算,核算加班

费时,计件正常核算。

2.2倍加班由统计组汇总,部门经理审批;法定节假日加班由统计组汇总,部门经理审核,

分管理领导审批。

职能类别:普工/操作工

公司介绍

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联系方式

  • 公司地址:地址:span江岸区后湖大道福星惠誉榜样广场7栋1709