武汉招聘

一、招聘职位：

人事部经理

二、任职要求：

1）年龄25-38岁，男女不限

2）3年以上相关岗位工作经验，1年以上同等级别岗位经历；行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；

3）熟悉人力资源管理各项实务的操作和管理流程，熟悉国家各项法规政策，并能实际操作运用；

4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、团队管理能力。

二、工作内容：

1、制订公司行政管理工作制度，包括员工基本守则及各类行政归口管理工作流程。

2、合理调配公司物资资源，负责各部门物资、资产领用、归口管理及日常使用情况的监督与管理。

3、监督各部门工作状况，包括内部人员管理分工、流程及各项管理制度执行情况等，向公司领导汇报并提出建议。

4、制定档案管理办法，并全面负责公司各类合同、档案的归档及分类管理。

5、拟订公司人力资源管理制度及各项工作流程，并组织实施。

6、结合国家政策开展人力资源管理工作，并针对公司实际状况提出合理化建议，规避用工风险。

7、负责人员储备、招聘，及时跟踪新员工工作状况，掌握思想动态。

8、负责协调处理员工劳动关系。

9、拟订绩效考核办法，负责组织开展，并落到实处。

10、完成上级交办的其他工作任务。

四、薪资待遇：

8000-15000元；

试用期:2个月；

转正后（基本工资+绩效+奖金）

- 转正后公司购买社保、养老、失业、医疗、工伤、生育保险，缴纳公积金；

- 公司提供继续深造的机会，定期进行技能培训;

五、工作时间：

9:00-18:00  周末双休

六、工作地点：

湖北省武汉市江汉区沿江大道世纪中心3408室 武汉大道行商业运营管理有限公司

公司介绍：

公司介绍：武汉大道行商业运营管理有限公司公司的主要经营商业项目定位、商业布局规划、商业经营管理、商业地产运营、商业空间规划设计、商业市场调研、经营定位、卖场规划、招商租赁、商品陈列布展、运营管理、开业策划、商业开发等业务；

公司主营发展武汉核心商圈外广场改造项目，现有员工30-50人，是一家集开发、运营、管理为一体的商业运营管理有限公司，其凭借在商业领域的专业水平和敏锐的市场洞察能力，在商业领域迅速的崛起，目前项目已遍及武汉市内武昌，汉口，汉阳及湖北省内各地。；

项目介绍：江汉路、后湖、西汇、光谷广场、青年城创意盒子商业，市内最繁华地段商业项目！

公司在长江河畔的孕育下成为武汉企业的一颗璀璨明珠，光彩夺目。现代化的管理理念，开拓创新的科学发展观让公司焕发着勃勃生机。竭力创造充满活力的企业文化，打造适合年轻人自己的工作环境及氛围。期待着优秀的你与我们一起水聚云合，共襄未来！

武汉大道行商业运营管理有限公司公司的主要经营商业项目定位、商业布局规划、商业经营管理、商业地产运营、商业空间规划设计、商业市场调研、经营定位、卖场规划、招商租赁、商品陈列布展、运营管理、开业策划、商业开发等业务；
公司主营发展武汉核心商圈外广场改造项目，现有员工30-50人，是一家集开发、运营、管理为一体的商业运营管理有限公司，其凭借在商业领域的专业水平和敏锐的市场洞察能力，在商业领域迅速的崛起，目前项目已遍及武汉市内武昌，汉口，汉阳及湖北省内各地。；
项目介绍：江汉路、后湖、西汇、光谷广场、青年城创意盒子商业，市内最繁华地段商业项目！
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