武汉招聘

选择武汉链家的十大理由

1.大平台、大标地；

2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；

3.团队氛围和谐、轻松；

4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功；

5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗；

6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗；

7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率；

8.房源系统简洁明朗，配盘效率高；

9.培训课程丰富多彩，人员成长快；

10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。

【你的工作】

1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；

2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；

3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；

4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；

5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金；

6、为客户提供优质的全程服务。

【任职要求】

1、20-35周岁，全日制统招本科及以上学历；

2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

3、户籍、性别、专业不限

4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

7、应届毕业生优先录用。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：实习期大专：无责任底薪3500+1000绩效 实习期本科：无责底薪4500+1000绩效 实习期985，211本科：无责底薪4500+500补贴+1000绩效

2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；

3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。

6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打张经理15072086620进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。

【联系方式】：张经理(全程负责)15072086620，总部直聘优先安排优质商圈！

【面试地点】：江汉区泛海国际soho城民生金融中心16楼（总部），也可就近安排门店面试

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌