武汉招聘

岗位职责：

1.为中高端客户设计企业、个人的保障及财务安全规划方案，专业咨询服务；

2.培训培养、客户渠道、客户经营、活动参与；

3.能有计划按照步奏落实工作任务，完成公司与领导所下达的各项业绩指标；

4.有一定的团队合作精神 。

任职要求：

1.年龄24—40周岁，专科及以上学历，有较强思维能力；

2.五官端正有气质、亲和力强、心态年轻有活力

3.2年以上的工作经验，有一定的工作能力、工作特长、成功销售案例经验；

薪酬体系：

1.签订劳动合同

享受国企正式员工行政编制待遇与福利

2. 收入模型全面化

底薪+拓展津贴+高额提成+月补贴+月礼品+季度奖+年终奖+服务奖+五险一金+商业保险补充+每季度国内外旅游+免费国内外高端专业培训+美国RFP学习考试资格认证

公司培训：

1.提供企业、个人、财产多元化的产品培训。

2.公司提供美国RFP理财规划师（国际通用）培训，由公司承担相关培训及考证费用，帮助员工提升专业技能

3.公司提供系统专业化的储备经理培养计划，超过3个阶段培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧，针对性量身定制职业规划，根据个人素质以及发展需求定制不同的绿色发展通道

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,cpic，sh601601,hk02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
     金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，金玉兰秉持“和而不同、追求卓越”的核心价值观，采用国际领先的人生规划咨询模式，为客户家庭提供专业的风险管理咨询服务，设计保险配置解决方案。
    与传统的保险销售不同，金玉兰的人生规划师运用行业领先的客户需求评估工具和财务分析系统，为客户家庭全面透析潜在财务风险，提供风险检视报告和个性化保险解决专案，帮助客户以合理的成本投入精准覆盖保障需求，为客户家庭保驾护航。
    金玉兰的客户主要为城市中产和中高端收入人群，截至2017年10月，金玉兰已在上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、常州、济南、太原、西安、苏州、杭州、成都、石家庄、嘉兴等15个城市开展业务，为4.5万城市中产家庭提供服务。
    金玉兰恪守行业使命，始终坚持“保险姓保”，以护航“家庭梦”、促行“中国梦”为己任，致力于培养中国保险人生规划专业人才，正加速打造面向保险行业未来的风险管理和财务配置专家团队，欢迎所有有志英才加盟。
    金玉兰为人生规划师提供的收入待遇和职涯通道，富有竞争力和成长空间；其专属的培训体系和精英俱乐部，为精英铺就成才之路、提供坚实保障，人生规划师的价值品牌和资格认证体系，也赋予从业者强大的竞争优势和品质保证。