武汉招聘人事招聘专员实习生

人事招聘专员实习生

技能要求：

HR，招聘，人事

岗位职责：

1.负责与员工前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现。

2.关注员工的成长，找到他们的优势与不足，解决他们在工作中遇到的问题。

3.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导，提供个性化的培养方案。

4.和员工建立扎实的信任关系，为他们提供长期专业，良好的工作体验。

任职要求

1.19-25周岁，欢迎应届毕业生，大专及以上学历。

2.有招聘，培训，员工关系等工作经验者优先。

3.上班需求：

A.良好的沟通表达能力，积极乐观的心态，健康的心理，较强的抗压能力，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感，最主要的是，你乐于并喜欢挑战。

B.具有亲和力，富有耐心。

C.热爱或者准备跨入职业规划师的行业。

D.能够熟练的运用基本办公软件，具备一定的职业素养。

文化艺术交流活动策划；企业形象策划；会务服务；展览展示服务；市场营销策划；企业管理咨询；商务信息咨询；广告设计、制作、代理及发布。