武汉招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；负责与各相关人力资源部门的外联工作；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

6、具备较强的领导能力，判断和决策能力；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；熟悉企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；

8、拟定公司员工培训目标、方针、建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

9、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善和实施；

10、完成总经理交办的其它工作事宜；

任职资格：

1、年龄45岁以下，本科以上学历；，人力资源管理及行政管理 类专业。

2、5年以上同岗位工作经验，熟悉企业行政人事工作流程，地产行业优先考虑。

3、有较高写作水平，善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。

4、良好的人际交往、组织沟通协调能力及执行力。

5、良好的亲和力、抗压能力，有高度的责任心。

   武汉常安置业集团是一家实力雄厚、信誉超卓、经验丰富、综合能力突出的综合性多元化公司，以房地产开发为主，集策划、设计、市政、房屋建设、销售为一体的综合性开发公司，并涉及投资家居建材行业、农副产品行业、星级酒店行业、商混站行业等多个领域。
 公司为湖北省江西商会常务副会长单位，江西省赣商联合总会副会长单位。注册资金5058万元，有职称的高级工程师、设计策划师，工程技术人员150余人。集团公司旗下拥有湖北明鑫市政建设有限公司、湖北万盛建筑工程有限公司、武汉明鑫鹏翔金属材料有限公司、武汉常安生态农业发展有限公司、江西抚州万豪大酒店、江西东晟原绿家居建材有限公司、抚州建信原绿建材有限公司等多家多元化公司。企业主要经营房地产开发、市政、房屋建设及家居建材销售，并涉及生态农业综合开发、环保设备产品生产、金属材料生产等。业务主要分布在武汉、孝感、仙桃、黄冈、黄石、南昌、抚州等地。多年来，公司本着“打造品牌、追求品质、服务至上”的企业理念，对所建工程项目精益求精，将人文环境注入楼盘之中，先后开发了常安马城壹号、常安?万豪公馆、阳逻当代满庭春、抚州当代城MOMA、抚州当代阅、常安当代智能家居、机场路、江北快速公路、蔡甸得胜四路车都等多个重要项目。企业先后荣获：2007年消费者满意单位、文明优良工地、2011年度武汉市信用企业、2012年度守合同重信用企业、2016年度消费者满意企业、2015-2017年度武汉企业信用建设促进会会员单位、2016年度质量.服务.诚信AAA企业、2017-2018年度中国信用评价AAA级信用企业、2019 -2021年度中国信用评价AAA级信用企业、2019-2022质量管理体系认证证书、2019年度江西省建筑安全生产标准化示范工地。
    常安置业集团坚持“以人为本、信誉至上、求真务实、敢于创新”的企业精神，“科学严谨、奉献精神、诚实服务、持续改进”的经营方针，以“精品，名牌，优质，高效”为发展战略，信奉“开发一个项目，造福一方人民，广交一批朋友”的精神，推进公司持续、稳健、长远的发展。
    近年来，公司先后积极参与多项社会公益活动，着力发展团队建设，全体员工发扬齐心协力、争先创优、奋力拼搏的企业精神，公司取得了稳健的发展，进一步增强了公司的整体实力和创新理念。我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想，以创先创优的发展理念、成熟的市场经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，敢为人先，勇于奋进。