武汉招聘

岗位职责

1、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求，拟定招聘计划。

2、负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

4、负责建立初选、面试通知及面试时间安排。

5、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

6、负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养，落实招聘工作目标。

7、负责公司各部门员工异动事物处理。

8、负责对公司人工成本状况提出建议。

9、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格

1、统招大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、1年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

武汉新东物业管理有限公司成立于1999年，是集物业管理、专业清洗、有害生物防制、产品销售于一体的综合性服务公司。作为武汉物业行业的先行者，新东物业是武汉物业管理协会、中国工业清洗协会、武汉有害生物防制协会会员单位。并先后荣获了“物业管理企业诚信单位” 、“大清洗市场知名企业” 、“武汉市场信用示范企业” 、“绿化先进企业’等一系列荣誉称号。
历经十年发展，新东物业积累了丰厚的物业管理经验，培养并汇聚了一批一流的管理人才。新东人始终秉承 “以人为本”的核心理念，培养员工全面发展，竭力为客户提供更安全、洁净、健康、舒适、方便、和谐的生活和工作环境，并坚信在我们不懈努力后终会成为中国最值得信赖的一站式物业服务供应商。
新东物业建立、健全了一系列作业指导书，并严格按照iso9001：2000质量体系运行。十年来一直视业主的需求为已任，不断开拓进取，力求与客户达到合作共赢，共同发展，最终为客户创造更高的价值，业务迅速发展，物业管理类型涉及写字楼及行政办公大楼、商场、住宅小区、别墅、医院、学校等多个领域，并成为2008年中博会首家物业服务合同签约单位，圆满地完成了国际会展中心的外墙清洗工程，得到了客户的认可、同行的赞许和社会的肯定。
顾客的需要就是我们追求的目标，着眼于未来，任重而道远的新东人，我们早已制定了下一个目标，以质为先——我们竭诚为客户提供更优质的服务，对每个服务细节提出专业意见，创造***的性价比，铸就新东坚实的管理平台。