武汉招聘

岗位职责：

1、管理负责登记学生学籍，及时安排学生的课程；

2、对学生教学进度及时追踪及了解并反馈给家长；

3、对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；

4、对于学生和代课老师之间的问题进行协调沟通解决；

5、认真按时做好家长回访工作并记录，并且及时与家长沟通反馈；

6、升班续班之前做好跟进工作，后期进行保单和续费工作；

7、学管部部门的工作管理。

任职要求：

1、喜欢自我挑战，好胜心强，喜欢与人打交道；

2、对薪资要求高，喜欢挑战高薪；

3、职业规划清晰，追求更高的职位和平台；

4、喜欢孩子，喜欢教育行业，对行业有一定的了解；

5、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；

6、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的书面、口头表达能力及学习能力。

晋升通道：

课程顾问→金牌顾问→咨询主管→咨询经理→校区总监

福利待遇：

1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（5000-12000元）；

2、职前培训及完善的在职进修学习机制；

3、五险一金，带薪年假，年终奖；

4、子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金；

5、车费补贴，年度旅游，丰富多彩的团建活动等。

武汉春尔培训学校是一家在教育局获得办学许可资质，在民政局正式注册的正规的培训学校；学校立足于中国基础教育研究的课外辅导机构，凭借着多年来对中小学生课外辅导需求多样化、个性化的深刻洞察，创造性的将***的教育资源引入武汉，开设了针对学生学业需求的各类课外辅导课程。
学校以学生为中心，充分发挥学生的主观能动性，探索启发式教育方式，通过定制课程、定制服务，来激发学生的学习兴趣，变被动为主动，实现真正的教书育人的办学宗旨。