武汉招聘

岗位职责：

1、在集团公司教学事业部的支持下，负责主持区域内各学校教学工作；

2、负责制定教学计划、课程设置及调整意见；

3、组织各分校教学改革研究工作和经验交流，定期组织多种形式的教学培训，提高各分校教学水平；

4、组织教学实施计划的拟定，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况

5、定期召开工作会议，检查并考核教学部人员岗位职责完成情况；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、3年以上初中学科培训管理工作经验，熟悉中高考考情和教师培训，精通培训体系的管理流程；

2、资深教学经验，擅长初高中题型讲解，有带班经历且有良好教学成绩；一线教学经验优先；

3、强烈的成就动机，高度的责任心和服务意识，亲和力强，有耐心；

4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，较强的团队合作意识；

5、能短期出差。

薪资待遇：
1、完善的薪资结构（基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金）年薪18-25万；

社会福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利
2、培训：完善的岗位培训，业务培训，至少每年2期上海总部的各项专业培训；

3、成长：培训师-培训主管-片区培训经理-省区教学总监-大区总经理-事业部负责人

武汉春尔培训学校是一家在教育局获得办学许可资质，在民政局正式注册的正规的培训学校；学校立足于中国基础教育研究的课外辅导机构，凭借着多年来对中小学生课外辅导需求多样化、个性化的深刻洞察，创造性的将***的教育资源引入武汉，开设了针对学生学业需求的各类课外辅导课程。
学校以学生为中心，充分发挥学生的主观能动性，探索启发式教育方式，通过定制课程、定制服务，来激发学生的学习兴趣，变被动为主动，实现真正的教书育人的办学宗旨。