武汉招聘

1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划，侧重于绩效、薪酬、培训规划;
2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略各个模块的落地实施计划;
3、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系，人才培训培养体系;
4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的考核晋升和人才激励机制;
5、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6、进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7、建立健全员工培训体系、组织执行培训，提高员工的工作能力;
8、建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10、负责企业的各种活动以及会议工作;
11、完成领导交给的其他工作。

武汉极光美臣商贸有限公司本着“客户***，诚信至上”的原则，欢迎国内外企业/公司/机构与本单位建立长期的合作关系。公司拥有一支较强的队伍并和国内多家公司强强联手，主要经营范围：自营和代理货物及技术进出口；日用百货、普通机电设备、电子产品、化工产品（不含危化品）、办公用品、五金、消防器材、金属材料、建筑材料销售。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。 我们招的不是员工，而是事业合作伙伴！

全体极光美臣的价值观：
激情 创新 齐互动；感恩 敬畏 共成长
有情 有趣 有未来；有你 有我 就有家