武汉招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；

        武汉迅潮电子商务有限公司旗下有”武汉百迅商贸有限公司”，“武汉洁柔电子商务有限公司”，”武汉迅视达文化传媒有限公司”，”武汉迅洁晟电子商务有限公司”；与''清风''、''洁柔''、''维达''等多家知名品牌保持长期良好的合作关系；为了多渠道多元化发展，公司现正在打造专业直播团队并引进了洗护类目，现有10个淘宝直播间为”清风””洁柔””九阳””统一食品””顶益食品”等多个知名品牌直播，目前公司业务已覆盖电子商务、物流、供应链、淘宝直播、社交平台等多个经营领域。2019年销售额突破10亿，在大数据营销高速发展的时代，为迎合电商行业的快速发展，公司将致力于打造精细化的电商运营管理团队，在快速发展中寻求更多领域的商机，坚持“不断创新、引领未来”。