武汉招聘

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业本科以上学历；

2、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理任职经验；

3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位描述：

1、根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；

2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；

3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理，管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据，协助公司薪酬策略的变革；

4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；

5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；

6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；

7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；

8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。

武汉国君建设工程有限公司，成立于2003年9月，是一家主要从事市政工程、房屋建筑工程施工、工业地产开发等经营业务的综合性建筑企业，现有市政工程施工总承包贰级、房建工程施工总承包贰级资质，下辖3个全资子公司。
自公司成立以来，公司秉承“诚信务实、开拓致远”的经营理念，立足市场、以质取胜，所建项目均以良好的信誉、优质的服务、过硬的工程质量获得良好声誉。在过去几年里，公司先后承接了湖北大学、武汉体育学院、华中科技大学、江汉大学等体育场馆的施工，完成了江岸区建设局汉口幸福二路道路与排水工程、武昌乐业路工程、解放公园路道路维修改造、公交集团建十停保场项目、澳汉科技医疗器械产业园等工程，目前公司在东西湖区新城十二路开发的华中定制家具产业园项目一期工程已落成，招商工作正在火热进行中！
现因公司业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。