人事主管
武汉东成制冷空调工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-12-31
- 工作地点:荆门
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事经理 HRBP
职位描述
岗位要求:
1、人力资源相关专业五年以上工作经验,擅长工程行业招聘工作
2、有工程行业招聘渠道资源,可根据公司招聘需求快速制定招聘计划,有挖掘人才经验
3、有人力资源六大模块工作经验,擅长至少两个以上模块实施工作。
工作内容:
1、搭建武汉总部组织架构,向省内各分公司输送人才
2、建立健全公司规章制度、流程,对现状制度及流程进行分析、修改;
3、培训体系建立及管理,负责新进员工培训、在岗培训及内外训体系的建立;
4、根据公司特性对绩效考评体系建立管理;
5、员工关系维护,完善公司激励机制,实施企业文化宣导工作。
注:近两年上班地点大部分时间在荆门,看清楚地域再投递。
公司介绍
湖北东成制冷空调工程有限公司成立于2005年,公司注册资金800万元,是具备一级机电安装资质的知名企业,专业从事大型暖通中央空调及配套机电系统设计、安装、施工、维保。公司在建工程涉及大型体育中心、物流园、酒店、商场、学校、医院、办公楼等多个领域,承接项目均为省级标志性工程。
公司成立以来,一直秉承“做人:诚信、宽容、正直、友爱、奉献、担当,做事:思考、勤奋、严谨、效率、责任”的企业文化,外塑“管理规范、精心施工、质量***、信誉至上”的质量方针,内建“简单和谐、人尽其才、公平透明、成长共赢”的人才环境。
一方面,公司立足武汉,建设以信息和人才输送为核心职能的总部,着眼全省,以荆门分公司为标杆,计划在三年内完成四至五家新设分、子公司,拓展东成事业版图;另一方面,公司将在机电领域的基础上,提升公司资质,以房建、机电EPC总承包为目标,吸纳各领域人才,与公司共发展;最后公司以科技赋能为长期发展战略,将传统工程工艺与智能化相结合,形成以知识产权体系为主的核心竞争力,谋求更大的发展。
公司不惜千金买马骨,以三顾茅庐之态,渴求有志之士加入,并不断提升员工福利:
1.市场***的薪资标准,切实科学的薪资结构和上不封顶的薪资体系;
2.分、子公司***可提供单人单间的精装员工宿舍,可拎包入住,星级标准的员工食堂;
3.定期安排的文化活动(员工体检、团建拓展、旅游、亲属慰问等);
4.温暖贴心的人文关怀(入职礼、转正礼、生日礼、节日现金福利、交通通讯补贴、高温补贴等);
5.共享企业发展红利(单体项目奖金、获奖项目现金奖励、年限黄金金牌奖励、分子公司管理层竞聘、公司股权期权激励等);
公司持续广纳贤才,期待您的加入!
公司地址:湖北省武汉市硚口区恒隆广场写字楼2407
公司成立以来,一直秉承“做人:诚信、宽容、正直、友爱、奉献、担当,做事:思考、勤奋、严谨、效率、责任”的企业文化,外塑“管理规范、精心施工、质量***、信誉至上”的质量方针,内建“简单和谐、人尽其才、公平透明、成长共赢”的人才环境。
一方面,公司立足武汉,建设以信息和人才输送为核心职能的总部,着眼全省,以荆门分公司为标杆,计划在三年内完成四至五家新设分、子公司,拓展东成事业版图;另一方面,公司将在机电领域的基础上,提升公司资质,以房建、机电EPC总承包为目标,吸纳各领域人才,与公司共发展;最后公司以科技赋能为长期发展战略,将传统工程工艺与智能化相结合,形成以知识产权体系为主的核心竞争力,谋求更大的发展。
公司不惜千金买马骨,以三顾茅庐之态,渴求有志之士加入,并不断提升员工福利:
1.市场***的薪资标准,切实科学的薪资结构和上不封顶的薪资体系;
2.分、子公司***可提供单人单间的精装员工宿舍,可拎包入住,星级标准的员工食堂;
3.定期安排的文化活动(员工体检、团建拓展、旅游、亲属慰问等);
4.温暖贴心的人文关怀(入职礼、转正礼、生日礼、节日现金福利、交通通讯补贴、高温补贴等);
5.共享企业发展红利(单体项目奖金、获奖项目现金奖励、年限黄金金牌奖励、分子公司管理层竞聘、公司股权期权激励等);
公司持续广纳贤才,期待您的加入!
公司地址:湖北省武汉市硚口区恒隆广场写字楼2407
联系方式
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