武汉招聘

1.【目标监控】：根据战略目标，搭建并优化各业务线目标模型，拆解细化形成业务目标，监控业务目标进度，及时预警并定位发现异常问题，并与业务方沟通优化改进提升方案；

2.【绩效激励】：根据业务发展阶段、策略导向及业务现状，制定业务团队考核激励政策；

3.【经营分析】：搭建/优化经营分析框架及指标报表体系，监测日常经营数据，从中挖掘业务规律，产出具备实质解决建议的专题分析报告

4.【策略分析】：产出/优化对业务有直接促进作用的拉新、留存、质量提升策略，并推动落地实施，评估策略效果，提出优化方向。

本公司从事新能源船舶科技领域内的技术开发，技术咨询，技术转让，国内水陆运输服务，新能源船舶管理，维修，会议会展服务，建筑工程，供应链管理，仓储服务，普通货物运输，货运代理，建筑材料，船舶，机电设备，环保设备的销售。货物进出口，技术进出口，代理进出口。